JAPANESE国产在线观看,欧美激情视频,毛片无码A∨免费,欧美第24页草草影院

合同范本首頁(yè) 按行業(yè) 按專(zhuān)業(yè)類(lèi)型 按地區 律師代寫(xiě)
外派勞務(wù)合同書(shū)范本大全

外派勞務(wù)合同書(shū)范本大全

審核日期:2021.12.11  頁(yè)數:9  大?。?0769KB  格式:.docx
9.9
點(diǎn)擊下載
關(guān)注:28,570 點(diǎn)贊:54 下載:132

合同服務(wù)保障

無(wú)水印,永久使用

專(zhuān)業(yè)審核,嚴謹可靠

直接下載,A4紙打印

外派勞務(wù)合同書(shū)范本大全

甲方:

地址:

電話(huà):

傳真:

乙方:

地址:

電話(huà):

傳真:

甲、乙雙方,就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事,經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下:

一、事項

乙方擬通過(guò)甲方招募 _____ 名中國員工,赴_______ ______________ 公司從事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下,底薪從勞務(wù)人員抵達_______之日起計算。

三、乙方確保按以下條款履約

(一) 合同期限

1. 合同期限為_(kāi)____年,自勞務(wù)人員抵達_______之日算起。合同期滿(mǎn)后,可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續約合同,續約合同應告知甲方。

2. 勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為_(kāi)____個(gè)月,如不能勝任工作,試用期將再延長(cháng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國,回程機票費用由勞務(wù)人員自理。

(二) 合同的終止

1. 合同期未滿(mǎn)因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí),乙方應支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

2. 合同期未滿(mǎn)因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí),勞務(wù)人員應提前_____個(gè)月書(shū)面通知乙方,并根據未滿(mǎn)合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開(kāi)支(機票、工作準證的申請費用及更換費用),返回中國的機票費用自理,按乙方安排的時(shí)間離境返回中國。

(三) 工作時(shí)間、月薪金、年終獎金及支付形式

1. 勞務(wù)人員在乙方履約期間,每周工作_____天,每天_____小時(shí)。

2-1. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班,加班薪金按:

底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間?計算。

2-2. 月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1×加班時(shí)間?計算。

3-1. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日加班,加班薪金按:

底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×2×加班時(shí)間? 計算。

3-2. 月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間?計算。

4-1. 勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣(mài)出最高牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數點(diǎn)后兩位)另加0.01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶(hù)并承擔匯費。

4-2. 勞務(wù)人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算,以_______當日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶(hù)頭。

5. 花紅視乙方的經(jīng)營(yíng)狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現由乙方?jīng)Q定有否及多少。

(四) 食宿

1. 乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施(如床具及生活用品),免費提供水、電。

2. 乙方免費提供勞務(wù)人員在廠(chǎng)期間基本膳食,確保衛生和合理的營(yíng)養。

(五) 公共假期和病假及醫療費用

1. 勞務(wù)人員在乙方履約滿(mǎn)一年,可享有不包括公休假日在內的_____天有薪假期,假期必須依乙方安排當年休完,否則將作廢。

2. 勞務(wù)人員在乙方履約,可享有每年_____天的有薪病假。

3. 乙方承擔勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫院和醫生處所發(fā)生的醫療費用,但不承擔下列醫療費用:

a. 懷孕、分娩或小產(chǎn);

b. 精神的診治費;

c. 自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫療費;

d. 任何原因企圖自殺,不法行為,自暴于危險下(除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外),招惹別人的攻擊,濫用毒品,破壞治安之不法行為而導致的疾病與傷殘的醫療費用;

e. 酗酒、毆斗造成傷害的醫療費用;

f. 牙科、美容;

g. 乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病,在履約期間病情加重或復發(fā)因此而產(chǎn)生的醫療費用。

(六) 保險及簽證、居留工作證費用

1. 乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當地政府勞工法所規定的其它險種保險,并承擔保費。

2. 勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證,以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚?工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。

(七) 國際機票

1. 乙方負責提供勞務(wù)人員前往履約,及履約三年期滿(mǎn)返回中國的國際機票并承擔費用。

2. 若雇傭期未滿(mǎn),勞務(wù)人員提出辭職,或勞務(wù)人員因觸犯本合同書(shū)第八款所列條款,遭乙方開(kāi)除,按本合同第三條第(二)款第2點(diǎn)或第八款執行。xx最新外派勞務(wù)合同書(shū)

(八) 開(kāi)除的情形

勞務(wù)人員觸犯下列任一條,乙方有權立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔,同時(shí)乙方有權追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應聘而開(kāi)支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

1. 違反_______法律及法規;

2. 觸犯廠(chǎng)規;

3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù);

4. 因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作;

5. 被雇主證明不適合所任工作,或不服從乙方的調動(dòng),經(jīng)書(shū)面警告兩次無(wú)效(如情況惡劣將不需要警告);

6. 曠工達_____小時(shí),(累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者,按曠工1日計);

7. 消極怠工;

8. 參與當地政治活動(dòng)、非法集會(huì );

9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;

10.罷工;罷工的認定條件為:

(1). 沒(méi)有乙方的準假手續,連續_____小時(shí)(含節假日加班)脫離工作崗位。

(2). 十人或十人以上同時(shí)有意停工達_____小時(shí)。

(九) 勞務(wù)人員的責任

1. 遵守_______法律、法規、以及乙方的規章制度;尊重當地的風(fēng)俗習慣;

2. 服從乙方管理,忠于職守,維護乙方的聲譽(yù)和利益,不得外泄乙方的商業(yè)信息,并無(wú)條件接受乙方在工作崗位上的調度;

3. 熱心培訓當地員工并在工作上作出稱(chēng)職的表現;

4. 愛(ài)護乙方的設施、財物,保持住所的清潔,不得將外人帶入住所內過(guò)夜;

5. 未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù),或外出打工以及作任何兼職;

6. 履約期間,不得同居、結婚,不得懷孕,生育;

7. 自付個(gè)人所得稅。

(十) 乙方的責任

1. 應及時(shí)辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續。

2. 妥善保管勞務(wù)人員的護照,除廠(chǎng)方辦理相關(guān)手續外不得把護照給他人。

3. 生產(chǎn)定額的制定,應以_____%員工能夠完成為基準。

4. 尊重勞務(wù)人員的人格,不得打罵。

5. 不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。

四、關(guān)于開(kāi)除和解聘條款的補充

乙方依照本合同相關(guān)條款,欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系(含開(kāi)除退、解聘),應提前_____天書(shū)面照會(huì )甲方,并提供充分的證明材料。

五、甲方的責任

1. 負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員,安排考場(chǎng)供雇主代表面試。

2. 負責為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類(lèi)出國手續。

3. 負責勞務(wù)人員的出國前培訓,解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項條款,雇主方的廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀和_______的法律、法規及風(fēng)俗習慣。

4. 負責按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。

六、雇傭關(guān)系出現摩擦及糾紛的協(xié)調解決

乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現摩擦及糾紛時(shí),應通過(guò)中國對外承包工程商會(huì )對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調小組協(xié)調解決。乙方應積極配合協(xié)調小組解決出現的問(wèn)題和糾紛并充分尊重協(xié)調小組的處理意見(jiàn),以便雇傭雙方的問(wèn)題和糾紛得以圓滿(mǎn)解決。

七、協(xié)商及仲裁

本合同在執行中如有異議或遺漏,甲、乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決,可將爭議提交中國國際貿易促進(jìn)會(huì )仲裁委員會(huì )仲裁,該仲裁為最終仲裁,甲、乙雙方都應服從。

八、合同的生效

本合同一式兩份,用中文書(shū)寫(xiě)。甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字,并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認證后生效。

甲方代表(簽字):                         乙方代表(簽字):

日期:                                     日期:

54人贊過(guò)
外派勞務(wù)合同書(shū)范本大全
標準模板,無(wú)水印,word版下載,可隨意修改。
點(diǎn)擊下載
溫馨提示:
① 該合同文本為標準格式文本,可以直接下載、A4打印、使用;
② 請在下載前確認,該合同是否滿(mǎn)足實(shí)際需要,如果需要專(zhuān)業(yè)定制化合同,歡迎點(diǎn)擊該處了解:我要定制化合同
相關(guān)推薦 查看更多>
熱門(mén)合同類(lèi)型查看更多>
委托/代理招標合同 項目掛靠合同 房地產(chǎn)抵押合同 人身保險合同 其他團體合約 商標轉讓合同 技術(shù)保密合同 房屋拆遷安置補償合同 軟件系統開(kāi)發(fā)合同 信用保險合同 技術(shù)保密協(xié)議 法律服務(wù)合同 物業(yè)托管合同 資產(chǎn)重轉讓合同 技術(shù)培訓合同 委托代建合同 工程招投標合同 種子買(mǎi)賣(mài)合同 種養產(chǎn)品收購合同 技術(shù)服務(wù)合同
支付成功
點(diǎn)擊下載,可以直接下載該合同范本word版本
下載
性色AV无码久久一区二区三区| 人人爽人人爽人人片AV免费| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 丰满少妇弄高潮了WWW| 欧美成人高清在线播放| 午夜天堂AV天堂久久久|