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根據我國相關(guān)法律規定,對于九級傷殘賠償標準,其賠償的項目及其標準為:一次性傷殘補助金為9個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫療補助金。因一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,其具
九級傷殘約等于九個(gè)月統籌地區上年度職工月平均工資。計算公式為:九級傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統籌地區上年度職工月平均工資乘10個(gè)月。
9級傷殘的工傷賠償:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。用人單位沒(méi)有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫療機構治療。單位沒(méi)
2018年九級工傷賠償標準: 一、醫療費 醫療費實(shí)報實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫,情況緊急時(shí),可以先到就近的醫療機構急救
1、醫療待遇:報銷(xiāo)醫療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付,需要護理,單位沒(méi)出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫療機構
職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的.可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補助金?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1、一次性傷殘補助金:7個(gè)月x負傷前的本人月工資; 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的,有一次性工傷醫療補助金(標準各地不一樣,上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資); 3、停工留薪期內,每天有住院伙食補
工傷九級和傷殘九級沒(méi)什么區別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘,或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷,但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘
如果因為受到人身?yè)p害,被司法鑒定機構鑒定為九級傷殘,是可以適用于向侵權行為人主張民事賠償的,但是九級傷殘與判處刑事處罰的傷害程度鑒定并無(wú)關(guān)系。傷殘等級鑒定和傷情等級鑒定是兩個(gè)不同的概念,如果要追究侵權人的刑事責任,應當由公安部門(mén)的法醫進(jìn)行傷
九級傷殘軍人一次性賠償金,具體如下: 1、軍人因為戰爭或工作導致傷殘的,才可以享受一次性的補助金,因戰致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元,因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元; 2、九級傷殘的軍人在退役后沒(méi)有參加工作的,還可