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競業(yè)限制一般都開(kāi)多久

更新時(shí)間:2022.10.14

專(zhuān)題首頁(yè) 法律短視頻 律師說(shuō)法 專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
行動(dòng)指南
從我國有關(guān)現行刑事司法解釋來(lái)看,合同詐騙罪與金融詐騙罪的數額標準都高于詐騙罪的數額標準。 2001年4月8日《最高人民檢察院公安部關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規定》規定,合同詐騙的,個(gè)人詐騙公私財物數額在5千元至2萬(wàn)元以上的,應予追訴。 1996年12月24日《最高人民法院關(guān)于審理詐騙案件具體應用法律的若干問(wèn)題的解釋》(注:以下簡(jiǎn)稱(chēng)《最高人民法院的解釋》)規定,個(gè)人進(jìn)行貸款詐騙數額在1萬(wàn)元以上的,屬于“數額較大”;個(gè)人進(jìn)行貨款詐騙數額在5萬(wàn)元以上的,屬于“數額巨大”;個(gè)人進(jìn)行貸款詐騙數額在20萬(wàn)元以上的,屬于“數額特別巨大”。 個(gè)人進(jìn)行票據詐騙數額在5千元以上的,屬于“數額巨大”;個(gè)人進(jìn)行票據詐騙數額在10萬(wàn)元以上的,屬于“數額特別巨大”。個(gè)人進(jìn)行保險詐騙數額在l萬(wàn)元以上的,屬于“數額較大”;個(gè)人進(jìn)行保險詐騙數額在5萬(wàn)元以上的,屬于“數額巨大”;個(gè)人進(jìn)行保險詐騙數額在20萬(wàn)元以上的,屬于“數額特別巨大”。 《最高人民法院的解釋》第二條“根據(刑法》第一百五十一條和第一百五十二條的規定,利用經(jīng)濟合同詐騙他人財物數額較大的,構成詐騙罪”的規定,在新刑法修訂前,合同詐騙罪按照詐騙罪進(jìn)行判處,其犯罪的數額亦按照詐騙罪的犯罪數額進(jìn)行判處,即,個(gè)人詐騙公私財物2千元以上的,屬于“數額較大
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律師普法
  • 問(wèn)一下競業(yè)限制一般要多久呢
    問(wèn)一下競業(yè)限制一般要多久呢

    競業(yè)限制一般不能超過(guò)2年。根據《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規定:競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或

    2020.10.31 119
  • 競業(yè)限制一般什么時(shí)候開(kāi)啟?
    競業(yè)限制一般什么時(shí)候開(kāi)啟?

    競業(yè)限制的約定一般在解除或者終止勞動(dòng)合同后生效。用人單位需要按約定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償,而勞動(dòng)者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就業(yè),不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、或者去從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

    2020.05.07 322
  • 多久是競業(yè)限制
    多久是競業(yè)限制

    競業(yè)限制是用人單位與勞動(dòng)者約定,勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同后一定期限內不得與從事同類(lèi)型業(yè)務(wù)的其他用人單位任職,或自己從事同類(lèi)型業(yè)務(wù)的限制條款,競業(yè)限制的期限不得超過(guò)兩年。

    2020.02.14 113
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
  • 什么是競業(yè)限制競業(yè)限制一般有多長(cháng)時(shí)間

    在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。

    2023-02-02 15,340
  • 競業(yè)限制的期限一般是多久,企業(yè)是否可以與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款

    競業(yè)限制是企業(yè)通過(guò)限制勞動(dòng)者的就業(yè)范圍進(jìn)而保障自身的競爭力所采取的一項重要措施。用人單位可以與勞動(dòng)者約定,掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內,不得到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭

    2022-03-18 15,340
  • 競業(yè)限制一般是多久,具體規定有哪些

    在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。

    2023-08-10 15,340
  • 勞動(dòng)合同中的競業(yè)限制條款是什么意思,競業(yè)限制的期限一般是多久?

    競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識產(chǎn)權權利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款,即:勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或

    2022-03-08 15,340
法律短視頻
  • 競業(yè)限制人員的競業(yè)限制期限不得超過(guò) 01:00
    競業(yè)限制人員的競業(yè)限制期限不得超過(guò)

    根據我國勞動(dòng)合同法的規定,用人單位與勞動(dòng)者終止和解除勞動(dòng)合同后,競業(yè)限制的期限不得超過(guò)兩年。也就是說(shuō),競業(yè)限制協(xié)議簽訂雙方可以自行約定競業(yè)限制期限,但是此期限最長(cháng)不得超過(guò)兩年。在約定的期限內,用人單位按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限

    2,528 2022.04.17
  • 競業(yè)限制期限是幾年 01:33
    競業(yè)限制期限是幾年

    雖然法律規定了,在勞動(dòng)者離職的時(shí)候,用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以保護自身的合法權益。但是需要注意,競業(yè)限制協(xié)議具有一定的期限,具體來(lái)說(shuō)不能超過(guò)二年,超過(guò)的期限部分是無(wú)效的。雖然競業(yè)限制協(xié)議是雙方當事人的協(xié)商一致的結果,但是為了防

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    大家好,我是110咨詢(xún)網(wǎng)的特約律師張神兵。根據我國法律的相關(guān)規定,強制隔離戒毒期限一般為兩年。時(shí)間從作出強制隔離戒毒決定之日起計算。這個(gè)期限一般是針對吸毒成癮、到了嚴重的地步,已經(jīng)無(wú)法通過(guò)社區戒毒來(lái)戒除掉毒癮,由公安機關(guān)對吸毒人員采取強制隔

    9,924 2021.04.25
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法師兄法務(wù)
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