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1、合同未經(jīng)用人單位簽字或者蓋章無(wú)效。合同需要的是當事人雙方的簽字或蓋章,簽字和蓋章具有同等的法律效力,有一項即可。但是如果是法人,最好還是有法人章好一些。 2、單位只簽字不蓋章或者只蓋章不簽字的,只要這個(gè)單位的法定代表人執行的是職務(wù)行為,
合同沒(méi)有法人簽字和蓋章,只有員工簽字是無(wú)效合同,如果雙方已經(jīng)認可,或者后履行一方已經(jīng)接受先履行方的勞務(wù)或貨物,則視為確認,合同有效。
1、合同未經(jīng)用人單位簽字或者蓋章無(wú)效。合同需要的是當事人雙方的簽字或蓋章,簽字和蓋章具有同等的法律效力,有一項即可。但是如果是法人,最好還是有法人章好一些。 2、單位只簽字不蓋章或者只蓋章不簽字的,只
勞動(dòng)合同中,公司公章和法人的簽字有同等的效力,合同上只有公司的公章,沒(méi)有法人簽字,這樣不影響合同的效力。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十六條的規定:”勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位
根據《中華人民共和國民法通則》第三十八條規定:依照法律或者法人組織章程規定,代表法人行使職權的負責人,是法人的法定代表人。法定代表人代表法人行使職權,以法人名義對外作出的行為應由法人承擔,蓋具公章并非
一般是有效的,具體要看詳細案情及材料分析了。
合同未簽字只蓋章,也能夠發(fā)生相應的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,與合同的內容以及合同的形式息息相關(guān)。因此,合同是否簽字或者蓋章,不一定能夠決定合同的法律效力。合同當事人的簽字與合同當事人的蓋章,在法律上具有同等效力。
我國法律明確規定,雙方當事人采用合同書(shū)的形式,來(lái)訂立合同的,那么就會(huì )從當事人簽字,或者是蓋章時(shí),合同才會(huì )成立。 所以,單位法人對外簽訂合同的,從形式要件上來(lái)看,是需要加蓋單位法人的公章,則合同從蓋章的當天起,開(kāi)始產(chǎn)生法律效力。 但是,如果沒(méi)
沒(méi)公章的合同是否有效根據情況判斷: 1、合同上沒(méi)有公章的,如果有訂立合同各方當事人的簽字或者手印的,則合同也可以生效; 2、如果既沒(méi)有蓋公章,當事人也沒(méi)有在合同上簽字或者按手印的,則合同是不能生效的; 3、不過(guò)如果合同上沒(méi)有公章,也沒(méi)有當事