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勞務(wù)派遣公司設立分公司的,應當自決定作出之日起30日內向分公司所在地的公司登記機關(guān)申請登記;法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定必須報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準的,應當自批準之日起30日內向公司登記機關(guān)申請登記。設立分公司,應當向公司登記機關(guān)提交下列文件:
正規的勞務(wù)派遣公司應該到注冊地人力資源和社會(huì )保障局辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,而這個(gè)證件上注明了勞務(wù)派遣公司的主營(yíng)項目。因此建議您到您所說(shuō)勞務(wù)派遣公司注冊地人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)關(guān)系科(股)進(jìn)行實(shí)地的政策學(xué)習,以期得到權威的答案。
勞務(wù)派遣公司是勞務(wù)服務(wù)公司的一種,其基本職能是對社會(huì )上的勞動(dòng)力進(jìn)行組織和管理,從而使得勞動(dòng)者的數量和勞動(dòng)者的質(zhì)量能夠更好的適應生產(chǎn)建設和服務(wù)事業(yè)的發(fā)展以及變化。同時(shí)勞務(wù)有限公司還需要做到有效的進(jìn)行社會(huì )調節。勞務(wù)有限公司還是我國組織待業(yè)人員就
勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣,是指勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將勞動(dòng)者派遣到其他雇傭公司,從其雇傭公司向派遣公司支付服務(wù)費用的雇傭形式。勞務(wù)派遣的雇傭是中國企業(yè)雇傭的補充形式,只能在臨時(shí)、輔助或替
勞務(wù)派遣公司成立條件: 1.勞務(wù)派遣單位設立的《公司法》規定 根據《勞動(dòng)合同法》第57條的規定,勞務(wù)派遣單位應當依照《公司法》的有關(guān)規定設立。如《公司法》第3條規定,“公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產(chǎn)
正規的勞務(wù)派遣公司應該到注冊地人力資源和社會(huì )保障局辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,而這個(gè)證件上注明了勞務(wù)派遣公司的主營(yíng)項目。因此建議您到您所說(shuō)勞務(wù)派遣公司注冊地人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)關(guān)系科(股)進(jìn)行實(shí)地
勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣公司是什麼關(guān)系,勞動(dòng)者與派遣機構之間是勞動(dòng)合同關(guān)系。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應當載明《勞動(dòng)合同法》第17條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣
勞務(wù)派遣又可以被稱(chēng)為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會(huì )把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
勞務(wù)公司設立條件有五點(diǎn),分別是: 1、股東符合法定人數; 2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規定設立,注冊資本不得少于200萬(wàn)元; 3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程; 4、有公司名稱(chēng),建立符合有限責任公司要求
勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區別主要表現為:兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同,主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí),應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,任何一方