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能。員工受傷之后可以根據工傷流程處理即可,根據受傷情況享受工傷待遇。員工在公司上受傷,應該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據鑒定結果要求賠償。
施工單位不可以構成非國家工作人員受賄罪,非國家工作人員受賄罪犯罪主體是特殊主體,即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。非國家工作人員犯此罪的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財產(chǎn)。
公司企業(yè)人員受賄罪不屬于自訴案件,是公訴案件。刑事自訴案件只包括以下這些案件: (一)被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權利的行為應當依法追究刑事責任,而公安機關(guān)或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件; (二)告訴才處理的案件;
單位受賄是指國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體,索取、非法收受他人財物,為他人謀取利益,情節嚴重。這里面有一個(gè)關(guān)鍵的地方是為他人謀取利益,如果沒(méi)有謀取利益,則就算收受了他人財物也不構成本罪。
如果是公務(wù)員或政府工作人員,按規定,被判刑后要開(kāi)除公職,即使是緩刑也是判刑,要開(kāi)除公職的,更不用說(shuō)干原來(lái)的工作。
戶(hù)口遷到工作單位是可以的。把戶(hù)口遷入工作單位的步驟和所需材料如下:持戶(hù)口本、身份證、單位開(kāi)具的正式員工證明、單位開(kāi)具的準許遷入集體戶(hù)口證明,到單位集體戶(hù)口所在地派出所戶(hù)籍室辦理準遷證。持戶(hù)口本、身份證
第三百八十五條國家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財物的,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的,是受賄罪。國家工作人員在經(jīng)濟往來(lái)中,違反國家規定,收受各種名義的回扣、手續費,歸個(gè)人所有的,以受賄論
工作調動(dòng)的,社??梢灾苯愚D移到新單位。 勞動(dòng)者因工作調動(dòng)離開(kāi)原單位的,勞動(dòng)者在離職時(shí),應當由原單位在法定時(shí)間內為勞動(dòng)者辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續,直接將社會(huì )保險直接轉移到新單位,讓新單位繼續為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費,新單位招用勞動(dòng)者后,應當在三
對于公司股東尚未完成實(shí)繳出資義務(wù)的股權是否能夠依法轉讓?zhuān)嬖谝韵聨追N情形: 1、章程約定股東應當在指定期限繳足實(shí)繳出資,但期限尚未屆滿(mǎn)的,股東已經(jīng)繳納章程約定已經(jīng)到期部分應繳出資或全部出資期限均未屆滿(mǎn)的,公司股東可以依法轉讓所持有的全部股權
在單位行賄犯罪中,并非所有的直接責任人員都負有同等的責任。這種犯罪雖然也是自然人實(shí)施的一種有組織的犯罪,但它與傳統刑法中的共同犯罪相比,無(wú)論在形式上還是在實(shí)質(zhì)上都有較大的區別。因此,不能像共同犯罪的成員那樣分為主犯、從犯、脅從犯、教唆犯,而