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工傷評定傷殘等級后的工資怎么算

工傷評定傷殘等級后的工資怎么算

2020-02-06 213
普法內容
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

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  • 傷殘等級怎么評定工傷傷殘等級標準
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    其實(shí)很簡(jiǎn)單只要按照下列步驟就好了。一、勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或期內傷情處于相對穩定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請，填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認）表》，提交： （1）工傷認定決定書(shū)或《工傷證》的復印件1份； （2

    2024-05-06 57
  • 工傷評定等級不夠的，工傷評殘等級不合理嗎？
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    經(jīng)勞動(dòng)能力委員會(huì )的鑒定，達不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇： （1）醫藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； 依據《工

    2024-05-29 59
  • 工傷傷殘等級鑒定10級，工傷等級怎么算
    工傷傷殘等級鑒定10級，工傷等級怎么算

    工傷傷殘鑒定等級的內容如下： 《工傷保險條例》第二十二條規定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分

    2024-05-16 68
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  • 工傷傷殘等級評定后, 評定傷殘等級的，可享受哪些國家的工傷保險費

    傷殘待遇。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定，評定傷殘等級的工傷職工，享受傷殘待遇。包括： （1）生活護理費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

    2023-02-13 15,340
  • 沒(méi)評上級工傷等級怎么算工資

    根據工傷保險條例第六十一條規定：本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計

    2022-08-06 15,340
  • 工傷傷殘等級鑒定10級，工傷等級怎么算

    工傷傷殘鑒定等級的內容如下： 《工傷保險條例》第二十二條規定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分

    2022-08-14 15,340
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    2022-04-15 15,340
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    工傷骨折怎么鑒定傷殘等級

    工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書(shū)，待傷情穩定后就可以申請勞動(dòng)能力鑒定。 申請勞動(dòng)能力鑒定應當填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書(shū)》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者

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