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在工地受傷了的,根據我國法律規定,屬于工傷的,勞動(dòng)者在就醫治療后,評定傷殘等級后,可以向勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔工傷賠償責任,根據我國的《工傷保險條例》的相關(guān)規定,賠償其相應的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫療費、誤工費以及
1.人身?yè)p害賠償標準人身?yè)p害賠償標準,包括以下項目:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、后續治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費
人身?yè)p害賠償,指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害,造成傷害、殘疾、死亡及精神損害,要求賠償義務(wù)人以財產(chǎn)進(jìn)行賠償的侵權法律制度。當意外受到這些傷害時(shí),作為當事人,有權要求獲得哪些賠償?這些賠償法律又是做如何規定?如果賠償義務(wù)人不支付賠
人身?yè)p害賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養費,受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費,以及因康復護理、繼續治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續
人身?yè)p害,傷殘鑒定為十級,侵害人應當賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養費,殘疾賠償金=所在省、直轄市、自治區上年度城鎮居民可支配收入或者農村居民純收入×20年×10
損害賠償數額的確定原則 1、補充適用原則。此相當于“精神撫慰原則”。對于精神損害,首先應適用非金錢(qián)賠償的方式,在非金錢(qián)的賠償方式不能對受害人充分保護和對侵權人制裁的情況下,補充的使用金錢(qián)賠償方式,對于
人身侵權損害賠償概念人身侵權損害賠償是指行為人由于過(guò)錯,或者雖無(wú)過(guò)錯但違反了法律規定的義務(wù),以作為或不作為的方式,侵害公民的生命、健康、身體,依法應當承擔損害賠償法律后果的行為。人身侵權損害賠償是損害
根據相關(guān)法律規定,人身?yè)p害賠償的種類(lèi)包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、伙食補助費等。具體規定如下: 1、醫療費以一審庭審終結前實(shí)際產(chǎn)生的數額為準,一般以受害人所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、住院費、治療費等單據或者病例、處分認定
根據相關(guān)法律規定,人身?yè)p害賠償的種類(lèi)包括醫療費、誤工費、護理費、交通費等,具體規定如下:1、醫療費以一審庭審終結前實(shí)際產(chǎn)生的數額為準,一般以受害人所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、住院費、治療費等單據或者病例、處分認定具體數額;2、誤工費則
十級傷殘的賠償主要有: 1、醫療費,指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學(xué)上的檢查、治療與康復訓練所必須支付的費用; 2、誤工費,受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內即誤工時(shí)間,因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費用
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