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去做工傷鑒定需要帶什么資料

2022-04-17 2,802
視頻內容
去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社保卡； 2、《工傷認定決定書(shū)》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料，到當地社保機構申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認后，交納鑒定費。如材料不全，出據委托診斷后，再來(lái)鑒定。根據相關(guān)法律規定，當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書(shū)后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動(dòng)部門(mén)申請重新評定。上一級勞動(dòng)部門(mén)在接到重新評定申請書(shū)后三十日內，應當作出重新評定的決定。
《工傷保險條例》
第十七條　  職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會(huì )保險行政部門(mén)同意，申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會(huì )保險行政部門(mén)進(jìn)行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會(huì )保險行政部門(mén)辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時(shí)限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

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    2023-04-20 30
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    2021-03-13 185
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    2024-05-06 44
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    2022-08-02 15,340
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    2022-03-28 15,340
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    2022-05-19 15,340
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