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*注：法律短視頻為法師兄（原110咨詢(xún)網(wǎng)）原創(chuàng )內容，未經(jīng)授權，任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。
職業(yè)病賠償明細包含以下內容：1、醫療費；2、住院伙食補助費；3、康復費；4、殘疾用具費；5、停工留薪期待遇；6、生活護理補助費；7、一次性傷殘補助金；8、傷殘津貼；9、死亡補助金；10、喪葬補助金；11、供養親屬撫恤金；12、以及國家規定的
骨折10級賠償明細表如下：醫療費、護理費、交通費、營(yíng)養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。骨折10級殘疾賠償金的計算，按照法律規定的計算公式，在確定基數后計算即
人身?yè)p害的后果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾；傷害致殘；傷害致死。 1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目：醫療費用；誤工費用；護理費；交通費；住宿費；住院伙食補助費；必要的營(yíng)養費。 2、傷害致殘的賠償項目：醫療費用；誤工費用；護理費；交通費
明細包括：醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營(yíng)養費、交通費、傷殘賠償金和精神撫慰金。
職工工傷待遇賠償明細表（最新修改） 一、醫療待遇（職工停工留薪期間） 項目條件或待遇標準支付渠道 醫療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險基金 藥品目錄、住院服務(wù)標準的 康復費用工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)
有保險的話(huà)，一般先由保險公司在第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠付，交強險的最高賠付金額是12.2萬(wàn)，但不同傷殘情況下賠付的最高額不一樣。另外，不同的保險，賠償的范圍會(huì )有所不同，因此保險賠付會(huì )和保
一級至四級傷殘待遇： 根據最新《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一
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八級工傷賠償標準，根據我國工傷保險條例的規定，賠償的項目有以下這些： 第1個(gè)是醫療費，醫療費的賠償要依據醫院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。 第2個(gè)是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以十一個(gè)月的乘積。 第3項是一次性傷殘醫療補助金，這個(gè)是由工
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挨打了不構成輕傷的賠償如下： 1、挨打了不構成輕傷，但是被打人受傷，屬于治安案件，會(huì )受到治安管理處罰。同時(shí)要賠償對方損失，比如醫療費、誤工費等費用； 2、一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調解，調解達成協(xié)議后不再處罰；若調解不成可處罰款或十五天以下行
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第三者責任險100萬(wàn)賠償范圍明細如下：第三者責任險的賠償范圍與保額無(wú)關(guān)，不管是50萬(wàn)保額還是100萬(wàn)保額，賠償范圍是相同的。當保險的車(chē)輛發(fā)生交通意外事故，導致第三方傷亡或財產(chǎn)損失，保險公司需要承擔賠償的責任，這就是第三者責任險的賠償范圍。不
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