挨打不夠輕傷有沒(méi)有相關(guān)的法律規定
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當事人被他人毆打，但傷情不構成輕傷的，不能對行為人追究刑事責任，但仍然可以要求其進(jìn)行民事賠償?！睹穹ǖ洹芬幎?，侵害他人造成人身?yè)p害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營(yíng)養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
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挨打了不夠輕傷，賠償如下：醫療費，護理費，受害人在遭受人身傷害之后接受醫學(xué)上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用；交通費受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實(shí)際發(fā)生的用于交通的費用；營(yíng)養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用；誤工費，被侵權人受到人身?yè)p害導致不能正常工作而減少的工資收入或其他類(lèi)型的合理收入。
故意傷害、毆打他人案件，傷情程度應當以法醫鑒定意見(jiàn)為準。故意傷害、毆打他人致輕微傷及以下的，屬于治安案件。 輕微傷不構成刑事案件，沒(méi)有刑事責任、只有行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。 一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調解，調解達成協(xié)議后不再處罰；若調解不成可處罰款或15天以下行政拘留。
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挨打了不夠輕傷如何賠償挨打了不夠輕傷只需賠償醫療費、護理費、交通費、營(yíng)養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用。以及因誤工減少的收入。如果造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金，造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。根據相關(guān)法律毆打他人的，或者
2022.04.06 829 -
加班有沒(méi)有相關(guān)的法律規定？法律對加班有限制規定。 勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延
2020.05.05 208 -
輕微傷賠償相關(guān)法律規定受害人遭受人身?yè)p害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養費，賠償義務(wù)人應當予以賠償。 當然，雙方可以協(xié)商，達到賠償協(xié)議，如果不能協(xié)商的，可向法院起訴。
2021.02.04 258
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打架被打成輕傷法律有沒(méi)有相關(guān)規定
打架先動(dòng)手被打成輕傷的處理為：造成輕傷者如果是被打回擊，那么構成正當防衛，正當防衛造成對方輕傷不需要負刑事責任。為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的
2023-10-16 15,340 -
毆打他人輕微傷有沒(méi)有相關(guān)的法律規定
行為人若有故意毆打他人，造成他人輕微傷的行為，則我國公安機關(guān)應當對其處以相應的治安處罰，并應當責令其作出民事賠償?！吨伟蔡幜P法》規定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二
2023-11-22 15,340 -
打人輕傷怎么判,有沒(méi)有相關(guān)的法律規定
對于有人故意打人，而對他人的身體有所輕微傷害的，那么法院會(huì )根據相關(guān)的情況和受害人的受傷程度的嚴重與否，來(lái)對打人的一方判處三年以下的有期徒刑、拘役、或者管制。
2023-10-11 15,340 -
打人致輕傷怎么判,有沒(méi)有相關(guān)的法律規定
打人致輕傷，涉嫌故意傷害罪，根據刑法規定，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 因家庭瑣事，民間糾紛引起的傷害案件，雖然行為人給被害人所造成的損傷已經(jīng)達到輕傷程度，但是行為人確有悔改表現； 而且當事人雙
2023-11-15 15,340
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挨打了不夠輕傷怎么賠償挨打了不構成輕傷的賠償如下： 1、挨打了不構成輕傷，但是被打人受傷，屬于治安案件，會(huì )受到治安管理處罰。同時(shí)要賠償對方損失，比如醫療費、誤工費等費用； 2、一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調解，調解達成協(xié)議后不再處罰；若調解不成可處罰款或十五天以下行
14,069 2023.04.20 -
01:25
競業(yè)限制相關(guān)法律法規與競業(yè)限制有關(guān)的法律法規主要有下面幾點(diǎn)： 第一，用人單位可以和負有保密義務(wù)的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定競業(yè)限制條款。與此同時(shí)，可以約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償。如果勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應當按照先
4,021 2022.04.15 -
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打架斗毆的處罰規定輕傷打架斗毆對他人身體造成損傷的，屬于故意傷害行為。 根據《中華人民共和國刑法》第234條規定，故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重傷的，處3-10年有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處10年以
2,041 2022.04.17
