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欠薪罪最新立案標準2017

2023-08-05 16:19

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專(zhuān)業(yè)分析:

拒不支付勞動(dòng)報酬罪的立案標準: 1、以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬; 2、數額較大; 3、經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責令支付仍不支付。 具有下列情形之一的,應當認定為“數額較大”: (一)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報酬且數額在五千元至二萬(wàn)元以上的; (二)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬且數額累計在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。

法律依據:

《刑法》第二百七十六條之一,以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬,數額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。 有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。

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