子公司的資產(chǎn)屬不屬于總公司
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公司資料屬于公司財產(chǎn)。公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產(chǎn),享有法人財產(chǎn)權。
分公司財產(chǎn)屬于總公司財產(chǎn)。分公司是可以獨立核算,分公司的資產(chǎn)和負債與總公司一樣的要求??偣竟芾矸止?,對所屬分公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金調度、人事管理等方面行使指揮、管理、監督的權利,具有法人資格,可以獨立承擔民事責任。分公司在法律、經(jīng)濟上沒(méi)有獨立性,屬于總公司的附屬機構。分公司沒(méi)有獨立財產(chǎn),其實(shí)際占有、使用的財產(chǎn)是總公司財產(chǎn)的一部分。
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分公司的員工屬于總公司的員工嗎?
分公司的員工屬于總公司的員工,這些員工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他員工都是一樣的。分公司不是獨立的法人主體,不能訂立勞動(dòng)合同。其雇傭的勞動(dòng)者與由總公司建議勞動(dòng)關(guān)系。但是,子公司是獨立的法人主體,可以與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。在分公司里工作
2020.06.26 2,995 -
廣電總局屬于哪里公司?
國家廣電總局已經(jīng)和國家新聞出版總署共同組成了國家新聞出版廣電總局,屬于正部級的國務(wù)院直屬機構,行政安排上受?chē)鴦?wù)院的領(lǐng)導。但是因為是重要的宣傳媒介管理機構,所以實(shí)際上還有黨口的政治屬性,更多工作會(huì )接受中宣部的指導。
2020.04.12 1,729 -
作為總公司的下屬公司,分公司和子公司有何區別
分公司和子公司的設立方式、法律地位、受控制方式等方面不同。具體而言: 1、設立方式不同,子公司一般是由包括公司在內的兩個(gè)以上股東按照《中華人民共和國公司法》的規定設立。分公司一般是由總公司在其住所地之外向當地工商機關(guān)提出設立申請。 2、法律
2020.11.01 329
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分公司的員工屬于總公司的員工嗎?
分公司的員工屬于總公司的員工,這些員工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他員工都是一樣的。分公司不是獨立的法人主體,不能訂立勞動(dòng)合同。其雇傭的勞動(dòng)者與由總公司建議勞動(dòng)關(guān)系。但是,子公司是獨立的法人主體,
2021-12-17 15,340 -
融資租賃公司下屬的分公司屬于上市公司嗎?
融資租賃公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關(guān)提交下列文件:(一)公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請;(二)公司章程及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》復印件;(三)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明
2021-11-17 15,340 -
公司破產(chǎn)不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)的屬于哪種情況
企業(yè)破產(chǎn)法(試行)第二十八條破產(chǎn)財產(chǎn)由下列財產(chǎn)構成: (一)宣告破產(chǎn)時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全部財產(chǎn); (二)破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告后至破產(chǎn)程序終結前所取得的財產(chǎn); (三)應當由破產(chǎn)企業(yè)行使的其他財產(chǎn)權利。 已作
2022-04-14 15,340 -
作為總公司的下屬公司,分公司和子公司有什么區別
分公司和子公司的設立方式、法律地位、受控制方式等方面不同。具體而言: 1、設立方式不同,子公司一般是由包括公司在內的兩個(gè)以上股東按照《公司法》的規定設立。分公司一般是由總公司在其住所地之外向當地工商機
2022-05-17 15,340
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設立全資子公司屬于股權投資嗎雖然法律上沒(méi)有對股權投資作出明確的概念解釋?zhuān)珜?shí)踐中一般認為,通過(guò)投資設立或購買(mǎi)公司股權的方式,控制或參與公司經(jīng)營(yíng)管理的行為,就是股權投資行為。股權投資的目的,是通過(guò)投資行為取得公司股權,并從公司股權中獲取利潤。從這個(gè)角度來(lái)講,設立全資子公
5,484 2022.04.15 -
01:00
母公司子公司與總公司分公司的區別母公司和子公司屬于獨立法人,而總公司屬于獨立的法人,分公司不具有法人資格。根據《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規定,母公司和子公司是不同的法人。一般來(lái)說(shuō),母公司是子公司的股東,但是二者都是獨立的法人,具有獨立承擔民事責任的能力。分公司可以領(lǐng)取
8,831 2022.04.15 -
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公司拖欠工資屬于什么糾紛首先,逾期不支付勞動(dòng)報酬屬于違法行為,公司拖欠員工工資而引起的糾紛屬于勞動(dòng)糾紛。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,根據我國勞動(dòng)合同法的規定,勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責令用人單位限期支付勞
1,768 2022.05.11