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勞動(dòng)糾紛仲裁申請起訴的期限為多久

更新時(shí)間：2022.11.08

專(zhuān)題首頁(yè) 法律短視頻 律師說(shuō)法 專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
行動(dòng)指南
1、當事人對勞動(dòng)糾紛申請仲裁的，審理期限是四十五。仲裁委員會(huì )需要在該期限內審結案件；如果案情復雜需要延期的，則經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延長(cháng)不得超過(guò)十五日。 2、法律依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
律師普法
  • 申請仲裁執行期限為多久
    申請仲裁執行期限為多久

    為二年。申請執行時(shí)效的中止和中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止與中斷的規定。

    2020.02.15 181
  • 仲裁申請期限一般為多久
    仲裁申請期限一般為多久

    申請仲裁執行期限為二年。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以在二年內向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。

    2020.04.24 179
  • 勞動(dòng)糾紛必須先申請仲裁，再起訴嗎
    勞動(dòng)糾紛必須先申請仲裁，再起訴嗎

    勞動(dòng)糾紛起訴要先通過(guò)仲裁，勞動(dòng)糾紛適用仲裁前置。對于勞動(dòng)爭議糾紛，應當先申請勞動(dòng)仲裁，對勞動(dòng)仲裁不服的，才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。勞動(dòng)仲裁是我國法律為了保護一些弱勢群體而出現的一種方法。當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解

    2020.07.20 666
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
  • 如何申請勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)糾紛的仲裁期限是多久

    勞動(dòng)關(guān)系存續期間因拖欠勞動(dòng)報酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受一年時(shí)效期間的限制，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )記入筆錄;(2)仲裁請求和所根據的事實(shí)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)、年

    2022-10-24 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁后工資糾紛申訴期限

    由于勞動(dòng)工資糾紛屬于勞動(dòng)爭議，所以有一年的仲裁時(shí)效，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動(dòng)關(guān)系存續期間因拖欠勞動(dòng)報酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的限制。

    2022-11-12 15,340
  • 勞動(dòng)糾紛申訴期限，勞動(dòng)糾紛申訴時(shí)限是多久

    勞動(dòng)糾紛申訴時(shí)間是一年。根據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》，勞動(dòng)爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效從當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。前款規定的仲裁時(shí)效，因一方向另一方主張權利，或向有關(guān)部門(mén)請求

    2021-11-18 15,340
  • 申請勞動(dòng)仲裁的期限多久，什么情況下可以申請勞動(dòng)仲裁

    關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請強制執行期限的問(wèn)題，它的生效期是接到裁決書(shū)之日起15天，還有自動(dòng)履行期，該期限屆滿(mǎn)后才可以申請強制執行。 1、勞動(dòng)爭議一方應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。

    2022-05-10 15,340
法律短視頻
  • 勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久 01:13
    勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久

    申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算： 1、申

    3,148 2022.10.03
  • 合同糾紛仲裁的時(shí)間為多久 01:17
    合同糾紛仲裁的時(shí)間為多久

    合同糾紛仲裁的時(shí)間為三年。根據我國相關(guān)法律的規定來(lái)看，當事人針對合同糾紛申請仲裁解決的，仲裁的時(shí)效應當適用訴訟時(shí)效的規定。具體而言，根據我國民法典有關(guān)訴訟時(shí)效的規定，當事人向人民法院主張權利的時(shí)效為3年。 總而言之，雖然當事人對于合同糾紛選

    2,279 2022.04.15
  • 申請勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián) 00:55
    申請勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián)

    申請勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢(qián)。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內，最長(cháng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書(shū)有履行內容，公司逾期不起訴到法院的話(huà)，應當主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請法院強制執

    5,532 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛仲裁申請起訴的期限為多久
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