*注:律師普法為法師兄(原110咨詢(xún)網(wǎng))原創(chuàng )內容,未經(jīng)授權,任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。
沒(méi)有報到證能簽合同的,但是不論是否簽署就業(yè)協(xié)議,只要已經(jīng)正常畢業(yè),就應該領(lǐng)取就業(yè)報到證,就業(yè)報到證是干部身份、轉接檔案、遷移戶(hù)口的證明。 如果你沒(méi)有就業(yè)報到證的話(huà),請抓緊時(shí)間補辦。 按照你目前的情況,補辦的就業(yè)報到證應該開(kāi)回原籍,即你高考所
只要能符合條件,是可以申請的。 《公共租賃住房管理辦法》 第七條 申請公共租賃住房,應當符合以下條件: (一)在本地無(wú)住房或者住房面積低于規定標準; (二)收入、財產(chǎn)低于規定標準; (三)申請人為外來(lái)務(wù)工人員的,在本地穩定就業(yè)達到規定年限。
勞動(dòng)法規定:“訂立勞動(dòng)和變更合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定?!本唧w講,訂立勞動(dòng)合同必須遵循以原則: (一)合法原則,就是訂立勞動(dòng)合同必須遵守國家的法律法規和政策的規定。它包括: 1、訂立勞動(dòng)合同的主體必
沒(méi)畢業(yè)簽一年勞動(dòng)合同是可以向用人單位提出離職的。
應屆生畢業(yè)前不能簽訂勞動(dòng)合同,只能簽三方協(xié)議,等你畢業(yè)拿到畢業(yè)證之后,才能簽訂勞動(dòng)合同,三方協(xié)議同時(shí)失效
勞動(dòng)合同生效畢業(yè)證沒(méi)有拿到用人單位對畢業(yè)證沒(méi)作要求的,勞動(dòng)者與用人單位可以直接簽訂勞動(dòng)合同。
1、不可以。農村戶(hù)口的要求至少初中畢業(yè),城市的要求至少高中畢業(yè)。 2、當兵條件:男青年為年滿(mǎn)18歲至20歲,高中畢業(yè)以上文化程度的青年,企業(yè)事業(yè)單位職工,可放寬到21歲,大專(zhuān)以上文化程度的可放寬到22
沒(méi)簽勞動(dòng)合同工資要不到的,勞動(dòng)者可以準備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據,到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁,如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的相關(guān)規定可知,沒(méi)簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以到
勞動(dòng)者在下列情況下不能簽合同: 1、有抵押或擔保條款的勞動(dòng)合同不能簽; 2、附加不合理條款的勞動(dòng)合同不能簽; 3、生死自負的勞動(dòng)合同不能簽; 4、口頭用工勞動(dòng)合同不能簽。 建立勞動(dòng)關(guān)系,應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞
畢業(yè)生就業(yè)報到證辦理流程如下:畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內,畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學(xué)校就業(yè)指導服務(wù)中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續時(shí)請自帶存儲工具,拷取本人就業(yè)信息數據,并由就業(yè)指導服務(wù)中心開(kāi)具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)