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在公司上班,公司沒(méi)有買(mǎi)公積金,自己不可以交。 公積金的繳納本來(lái)就是單位承擔一部分,個(gè)人承擔一部分,所以個(gè)人不能自己繳納。 住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、
公司交的保險,職工自己是可以報停的。但必須由公司人事去社保局申報減員,才能報停社保。如果和單位辦理了解除勞動(dòng)合同,單位就可以申報中斷參保繳費。離職后,原單位從其公司賬戶(hù)內做減員處理,然后可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續繳納社會(huì )保險,也可以
可以。如果本單位的員工自稱(chēng)其已在其他單位上社保,請做好以下幾件事: (一)員工提供其他單位為其辦理社保的證明文件。 (二)該員工手寫(xiě)承認自己已在其他單位辦理社保,申請在本公司放棄辦理社保,且雙方系雇傭關(guān)系、非勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面文件。 (三)請為
如果業(yè)務(wù)跟單位的不同則可以,不得違反競業(yè)禁止規定。
依據勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》勞部發(fā)(1994)479號第三條規定“企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時(shí),根據本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月
國企在職員工可以在別的企業(yè)投資做股東。只要不是公務(wù)員就可以。 股東在公司的法律地位 1、股東與公司的關(guān)系上,根據《公司法》,股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。 2、股東之間關(guān)系上,
可以。如果沒(méi)有約定競業(yè)限制條款的不算違法。私自開(kāi)公司是否違法主要看這個(gè)行為是否給本單位的工作造成了影響,如果有影響當然是違法的,用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。 競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)
以前社保在公司買(mǎi),現在自己買(mǎi)社保的的方式有兩種: 一、在戶(hù)籍所在地以個(gè)人身份繳納城鄉居民社保。一般可以單獨繳納養老或者醫療,或者兩者都繳納; 二、在戶(hù)籍所在地以個(gè)人身份繳納靈活就業(yè)擔保,其實(shí)也是屬于職工社保。繳納之后享受和普通職工一樣的福利
在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的,應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線(xiàn),視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據以下四點(diǎn)來(lái)判斷: 1,
殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下: 1、殘疾人可持本人戶(hù)口、身份證、殘疾證通過(guò)社區向街道殘聯(lián)申請參加養老保險,填寫(xiě)《城鄉重度殘疾人養老保險參保資助申請審批表》,交由當地殘聯(lián)簽署審查意見(jiàn); 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機構對參保人進(jìn)行審查,并根據申請