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能否同時(shí)主張經(jīng)濟賠償金和代通知金

能否同時(shí)主張經(jīng)濟賠償金和代通知金

2020-10-06 203
普法內容
經(jīng)濟賠償金和代通知金是不可以同時(shí)主張的。
《勞動(dòng)合同法》第四十六條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動(dòng)合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動(dòng)合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動(dòng)合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規規定的其他情形。

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  • 解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟補償金和賠償金能否同時(shí)主張?
    解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟補償金和賠償金能否同時(shí)主張?

    解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟補償金和賠償金不能同時(shí)主張。用人單位支付經(jīng)濟補償金的情形：無(wú)過(guò)失性辭退；經(jīng)濟性裁員；用人單位知道提出的協(xié)商解除；用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同；其他。用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者

    2021-03-08 99
  • 經(jīng)濟賠償金可以賠付代通知金嗎
    經(jīng)濟賠償金可以賠付代通知金嗎

    經(jīng)濟賠償金和代通知金是不一樣的，代通知金不包含在經(jīng)濟賠償金里面。

    2020-08-26 143
  • 賠償金和經(jīng)濟補償金可以一起主張么
    賠償金和經(jīng)濟補償金可以一起主張么

    勞動(dòng)者是不能同時(shí)主張經(jīng)濟補償金和賠償金的。用人單位違法解除勞動(dòng)合同應當支付賠償金，賠償金屬于法定責任，帶有懲罰意味；而依法解除合同但符合法定情形的，應當支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金具有補償性質(zhì)；兩者不可以兼得。

    2020-07-26 175
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  • 經(jīng)濟補償金與代通知金同時(shí)主張是否可以

    不可以。賠償金，雖然是按照經(jīng)濟補償金的二倍計算，但是二者性質(zhì)不同，一個(gè)是合法解除合同給予的經(jīng)濟補償，一個(gè)是違法解除合同應當承擔的法律責任。用人單位違法解除合同，支付賠償金的，不需要支付代通知金。

    2023-09-05 15,340
  • 對于代通知金經(jīng)濟補償金可否同時(shí)賠償？

    對于代通知金經(jīng)濟補償金是可以同時(shí)賠償的，如果提前30天通知，只支付補償金;如果沒(méi)有提前通知就支付代通知金和經(jīng)濟補償金。由于用人單位單方面解除合同，勢必給勞動(dòng)者造成一定的經(jīng)濟損失。用人單位不提前30天通

    2023-10-10 15,340
  • 公司解除勞動(dòng)合同賠償金和經(jīng)濟補償金能否同時(shí)主張, 經(jīng)濟補償金比例

    經(jīng)濟補償金跟賠償金不是一回事，你這種情況可以要求支付經(jīng)濟補償金。勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)

    2022-01-08 15,340
  • 公司違法解除勞動(dòng)合同代通知金和經(jīng)濟補償金可以同時(shí)主張嗎能否要求

    經(jīng)濟補償金和代通知金只能要求其一，不能同時(shí)要求。關(guān)于違法解除勞動(dòng)合同：如果公司無(wú)故跟您解除合同，根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支

    2022-01-22 15,340
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  • 違約金和利息能否同時(shí)主張 01:04
    違約金和利息能否同時(shí)主張

    首先，違約金和利息在借貸合同中發(fā)揮的作用是不同的，二者的性質(zhì)也是不同的。違約金主要針對這些合同當事人出現了違約行為，同時(shí)合同約定違約方需要支付一定違約金的情形。利息就是指，由于借貸關(guān)系，借款人需要向出借人支付的一定金額，也就是使用本金產(chǎn)生的

    3,060 15,340
  • 經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金區別有哪些 01:24
    經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金區別有哪些

    兩者的支付條件不同。用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，一般包括勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位依法執行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以選擇繼續履行合約，也可以不履行

    4,144 15,340
  • 合同解除后能否主張違約金 02:39
    合同解除后能否主張違約金

    合同解除后能否主張違約金要看合同之中是怎么約定的。 一、合同中如果約定了違約金條款，則一方可以向違約方主張違約金。如果約定的違約金過(guò)分高于造成的損失，違約方可以請求法院或者仲裁機構予以適當減少； 1、如果雙方協(xié)商解除合同，違約金以及違約責任

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