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老板拖欠工資怎么辦 沒(méi)簽合同的去哪里告

2022-04-17 4,622
視頻內容
老板拖欠工資，并且沒(méi)有簽合同的，可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。勞動(dòng)者應當向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提交申請書(shū)，并且提供相應的證據，未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在提供證據時(shí)，可以通過(guò)打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會(huì )受理申請后，應當按照相關(guān)規定對勞動(dòng)糾紛進(jìn)行裁決，勞動(dòng)仲裁委員會(huì )作出裁決后，當事人對裁決不服的，可以去人民法院提起民事訴訟，由人民法院對勞動(dòng)糾紛作出相應的判決；當事人未提起訴訟的，應當盡快履行裁決書(shū)的義務(wù)。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第七十九條  勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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  • 拖欠工資去哪里告
    拖欠工資去哪里告

    拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應該到所在市區的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監察大隊會(huì )對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實(shí)他們會(huì )出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不

    2020-04-30 420
  • 去年老板拖欠工資，沒(méi)欠條，沒(méi)合同，應該如何辦？
    去年老板拖欠工資，沒(méi)欠條，沒(méi)合同，應該如何辦？

    1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當地勞動(dòng)執法監察大隊，他們會(huì )依據《勞動(dòng)保障監察條例》依法對用人單位進(jìn)行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動(dòng)合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以依法向當地人民法院申

    2024-06-19 37
  • 老板拖欠工資怎么辦？不發(fā)，應該去哪里舉報？
    老板拖欠工資怎么辦？不發(fā)，應該去哪里舉報？

    根據《工資支付暫行規定》第七條、第八條、第九條的規定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，逾期支付，即屬無(wú)故拖欠工資。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工

    2024-05-10 58
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  • 老板拖欠農民工工資, 我要去哪里告他們?

    可以請當地勞動(dòng)保障部門(mén)給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監察部門(mén)。勞動(dòng)保障監察部門(mén)要履行《勞動(dòng)保障監察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)

    2022-03-29 15,340
  • 老板拖欠工資沒(méi)簽合同怎樣辦,怎么規定的

    如果私人用人單位可以隨時(shí)離職，拖欠的工資可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不能通過(guò)仲裁或訴訟解決。即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也要賠償工人的雙倍工資。 用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑處理： 拖欠工資事實(shí)確定

    2023-08-11 15,340
  • 老板欠工資不給去哪里告他？

    可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監察部門(mén)投訴。

    2022-10-30 15,340
  • 老板拖欠工資，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以去勞動(dòng)局告嗎？

    【法律意見(jiàn)】 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)局監察大隊投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者可以向當地勞動(dòng)監察行政部門(mén)進(jìn)行舉報

    2024-08-28 15,340
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  • 老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門(mén) 00:58
    老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門(mén)

    我國的工資支付暫行規定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過(guò)以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動(dòng)監察大隊。勞動(dòng)監察大隊接到投訴后，會(huì )向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書(shū)。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì )。監察大隊沒(méi)解決

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  • 給私人老板開(kāi)車(chē)拖欠工資怎么辦 01:20
    給私人老板開(kāi)車(chē)拖欠工資怎么辦

    遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也

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  • 廠(chǎng)里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資 01:07
    廠(chǎng)里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資

    根據我國相關(guān)法律規定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護自己的權利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當地勞動(dòng)監察部門(mén)投訴；3、勞動(dòng)者可以向當地的勞動(dòng)

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導航
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