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包括哪些酬勞?

2022-10-23 18:01

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按照“正常勞動(dòng)”的解釋?zhuān)畹?a target="_blank" href="http://www.hbccmy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資只應包括制度工作時(shí)間內完成定額勞動(dòng)所得的基本報酬,但是,由于我國現行的工資構成不合理,基本工資的比重過(guò)小,因此《最低工資規定》中沒(méi)有把獎金排除在最低工資的組成部分之外。

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工資總額中包括下列內容: 1、計時(shí)工資,也就是固定工資; 2、計件工資,根據多勞多得的原則; 3、獎金; 4、津貼和補貼; 5、加班加點(diǎn)工資; 6、特殊情況下支付的工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)報酬包括獎金、津貼和補貼、計時(shí)工資、計件工資、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據勞動(dòng)合同的規定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報酬。工資應當以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

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