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勞動(dòng)合同到期不續簽能隨便走嗎？

更新時(shí)間：2022.06.20

專(zhuān)題首頁(yè) 法律短視頻 律師說(shuō)法 專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
行動(dòng)指南
《勞動(dòng)法》第31條規定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應當提前30天書(shū)面通知用人單位?！秳趧?dòng)法》第17條規定：勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行合同規定的義務(wù)。而勞動(dòng)合同期限和違反勞動(dòng)合同的責任是勞動(dòng)合同中的必備條款。違反勞動(dòng)合同期限，提前解除勞動(dòng)合同應屬違約行為，應當向用人單位支付違約金。
律師普法
  • 商場(chǎng)能隨便不給續簽合同嗎
    商場(chǎng)能隨便不給續簽合同嗎

    商場(chǎng)不能隨便不給續簽合同。如果雙方簽訂的租賃合同上有合同到期后的約定，需要按照約定的方式辦理。如果沒(méi)有特別約定，合同到期即終止，出租方可以將房屋收回，給商戶(hù)合理的期間將房屋騰空即可。

    2021.02.03 137
  • 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同能不能隨便辭職？
    沒(méi)有簽勞動(dòng)合同能不能隨便辭職？

    可以隨時(shí)辭職。企業(yè)與員工沒(méi)有簽訂合同的話(huà)，企業(yè)與員工任何一方都可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系，意味著(zhù)企業(yè)可以隨時(shí)辭退員工，員工也可以隨時(shí)提出辭職的。另外單位不與勞動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求單位支付雙倍工資。

    2020.03.22 218
  • 勞動(dòng)合同公司能不能隨便改
    勞動(dòng)合同公司能不能隨便改

    勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)。企業(yè)不能隨意變

    2020.05.28 179
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
  • 商場(chǎng)能隨便不給續簽合同嗎

    不能。如果雙方簽訂的租賃合同上有合同到期后的約定，需要按照約定的方式辦理。如果沒(méi)有特別約定，合同到期即終止，出租方可以將房屋收回，給商戶(hù)合理的期間將房屋騰空即可。 《民法典》第五百六十二條當事人協(xié)商一

    2022-11-07 15,340
  • 未簽勞動(dòng)合同隨便辭職都不能拿到工資嗎？

    拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì )保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監察大隊投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)

    2022-04-20 15,340
  • 簽了勞動(dòng)合同和調解書(shū)現在能隨便走人嗎？

    簽了勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者可以辭職，但應當履行必要的程序。 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位以暴力、威脅或者非法限

    2022-12-10 15,340
  • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同能不能隨時(shí)走隨時(shí)結工資

    沒(méi)簽勞動(dòng)合同，可以要求支付拖欠的工資，11個(gè)月的雙倍工資以及經(jīng)濟補償金等

    2023-06-02 15,340
法律短視頻
  • 勞動(dòng)合同如何續簽 01:20
    勞動(dòng)合同如何續簽

    勞動(dòng)合同履行期屆滿(mǎn)前，用人單位應當遵循嚴格的續簽程序，勞動(dòng)合同續簽流程具體如下： 1、發(fā)出續訂勞動(dòng)合同意向書(shū)，征求勞動(dòng)者的意見(jiàn)如果用人單位需要續訂勞動(dòng)合同，應當在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前的一定期限內通知勞動(dòng)者，征求勞動(dòng)者的意見(jiàn)； 2、雙方當事人協(xié)

    370 2023.07.10
  • 不續簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎 00:58
    不續簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎

    不續簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿(mǎn)一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，那么需要按照一年來(lái)計

    3,418 2022.05.11
  • 員工不續簽勞動(dòng)合同公司給補償嗎 00:49
    員工不續簽勞動(dòng)合同公司給補償嗎

    員工不續簽勞動(dòng)合同，公司是否需要給補償，要根據實(shí)際情況來(lái)確定。不續簽勞動(dòng)合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續簽，需要按照具體情況來(lái)處理。在員工不續簽的情況下，又可以細分為以下的

    3,012 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導航
勞動(dòng)合同到期不續簽能隨便走嗎？
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法師兄法務(wù)
您好，請問(wèn)有什么可以幫助到您的？
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