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1、單位拖欠工資的,可以由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付。要是逾期還不及時(shí)支付工資,那么可以責令單位想勞動(dòng)者加付賠償金,這里賠償金的標準是應付金額的50%-100%。 2、若是拖欠工資情節嚴重,構成拒不支付勞動(dòng)報酬罪的話(huà),可以依法追究單位及其主要
只有具備以下三個(gè)方面才構成惡意欠薪罪,因此,本罪的立案標準如下: 1、以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬,也就是說(shuō)當事人基本上有支付勞動(dòng)報酬的能力但以各種理由拒絕支付; 2、數額較大,對于數
惡意欠薪,以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬,數額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
重慶欠薪入罪立案標準是如果用人單位是以轉移財產(chǎn),或者逃匿的方式逃避支付勞動(dòng)者的報酬,隱匿財產(chǎn),惡意清償等可以認定為是惡意欠薪罪,按照實(shí)際的情況進(jìn)行相應的處罰,承擔相應的法律責任。
欠薪3個(gè)月超1萬(wàn)元即可能獲刑廣東省高院出臺《拒不支付勞動(dòng)報酬刑事案件數額標準》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標準》)并下發(fā)全省法院執行。其中廣州等6個(gè)珠三角城市屬于一類(lèi)地區,汕頭等15個(gè)城市屬二類(lèi)地區,二類(lèi)地區拖欠工資
1、單位拖欠工資的,可以由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付。要是逾期還不及時(shí)支付工資,那么可以責令單位想勞動(dòng)者加付賠償金,這里賠償金的標準是應付金額的50%-100%。 2、若是拖欠工資情節嚴重,構成拒不支付
惡意欠薪可對其行政處罰。如果拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報酬且數額在五千元至二萬(wàn)元以上或者拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬且數額累計在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的,就可能構成了犯罪。 我國刑法第二百七十
入室搶劫是罪犯利用各種方法侵入居民住宅搶劫財物的犯罪行為,是搶劫罪的一種。由于進(jìn)入他人封閉空間進(jìn)行搶劫不僅僅侵犯了公民的財產(chǎn)權和人身權利,還侵犯了公民住宅的安寧權,是搶劫罪中的較為嚴重的情節,所以存在入戶(hù)搶劫的情形就構成犯罪。我國刑法規定以
如果犯罪嫌疑人違反國家相關(guān)法律法規,通過(guò)非法途徑入侵特定領(lǐng)域的計算機信息系統的,比如:國家事務(wù)、國防建設、尖端科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域等,就構成了非法侵入計算機信息系統罪。根據我國《刑法》的相關(guān)規定可以知道,非法侵入計算機信息系統罪主要有下面幾個(gè)量刑幅
根據刑法及相關(guān)司法解釋的規定,如果以逃匿、轉移財產(chǎn)等方式故意不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報酬且數額在五千元至二萬(wàn)元以上的達到拒不支付勞動(dòng)報酬罪的刑事立案標準,或者故意不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬且數額累計在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的也要承擔