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一、交通事故賠償與工傷賠償的區別交通事故損害賠償與工傷賠償的區別： 1、法律關(guān)系主體不同。工傷事故賠償產(chǎn)生于具有勞動(dòng)關(guān)系的用人單位與勞動(dòng)者之間，獲得賠償的權利人是因工傷事故遭受人身?yè)p害的勞動(dòng)者，賠償義務(wù)人是與勞動(dòng)者具有勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。因
工傷待遇與民事賠償可以兼得。因交通事故導致的工傷，勞動(dòng)者可以在享受工傷待遇的同時(shí)要求肇事者給予人身?yè)p害賠償。 相關(guān)司法解釋規定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的， 勞動(dòng)者可
《工傷保險條例》第2條規定：“中華人民共和國境內的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有
《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返诹鶙l的規定，傷者的工傷與交通事故競合時(shí)，傷者既有權向用人單位主張工傷保險賠償，同時(shí)又有權向肇事司機主張侵權賠償?！耙蛴萌藛挝灰酝獾牡谌饲謾嘣斐蓜?/p>
后續治療費用能不能得到賠償與提供的證據有關(guān)，后續治療費的產(chǎn)生必須與之前的交通事故造成的傷害有直接關(guān)系，最好要有醫院或者鑒定機構出具的證明等材料，否則很難得到支持。 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院
根據《工傷保險條例》規定，在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的都屬于工傷； 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按《工傷保險條例》處
工傷保險與交通事故能否獲得雙賠，由于法律沒(méi)有明確規定，實(shí)踐中爭議較大。從1996年《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》到2004年《工傷保險條例》到2005年《最高法院人身?yè)p害賠償司法解釋》到2006年《機動(dòng)
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交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時(shí)間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無(wú)固
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根據《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問(wèn)題的答復》的規定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權賠償與工傷賠償保險
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當交通事故和工傷發(fā)生重合時(shí)，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時(shí)又符合工傷認定的情況，一般需要經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認定為工傷，但其工傷待遇應該區分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
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