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不交社保的勞動(dòng)合同在勞動(dòng)局能查到嗎

不交社保的勞動(dòng)合同在勞動(dòng)局能查到嗎

2020-09-21 1,069
普法內容
勞動(dòng)合同查詢(xún)只能去用人單位人力資源部門(mén)查詢(xún)或通過(guò)用人單位所在地的社保局查詢(xún)社保繳納情況,若勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同,用人單位通常會(huì )為勞動(dòng)者辦理離職手續并停繳社保,若遇勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者可以及時(shí)反饋到用人單位所在的人力資源與社會(huì )保障申請勞動(dòng)仲裁。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三條訂立勞動(dòng)合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應當履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
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  • 不交社保到勞動(dòng)局的后果
    不交社保到勞動(dòng)局的后果

    不交社保到勞動(dòng)局的后果是責令改正。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的,由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。拒不繳納社保的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償的。

    2020-05-26 236
  • 員工到社保處能查到勞動(dòng)合同嗎
    員工到社保處能查到勞動(dòng)合同嗎

    1、員工到社保處是查不到勞動(dòng)合同信息的; 2、勞動(dòng)合同不能在網(wǎng)上查詢(xún); 3、用人單位和勞動(dòng)者簽訂的合同必須要到人力資源與社會(huì )保障局備案,勞動(dòng)合同通常為用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

    2024-06-13 26
  • 在勞動(dòng)局交社保要跟那部門(mén)簽勞動(dòng)合同嗎?
    在勞動(dòng)局交社保要跟那部門(mén)簽勞動(dòng)合同嗎?

    辦理社保不需要提供勞動(dòng)合同,需要勞動(dòng)者身份證、一寸證件照、本地人才市場(chǎng)《勞動(dòng)保障事物代理委托協(xié)議書(shū)》等材料。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。

    2020-05-14 181
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  • 勞動(dòng)合同去當地社保局能查到嗎

    報社保局勞動(dòng)合同可以自己去查。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合

    2021-07-13 15,340
  • 請問(wèn)勞動(dòng)局能查到自己的勞動(dòng)合同嗎

    想要清楚知道勞動(dòng)局的行政處罰在公安網(wǎng)上可以查到嗎這個(gè)問(wèn)題,我們先要搞清楚下面幾點(diǎn)。 1、國家機關(guān)查詢(xún):國家機關(guān)基于辦案需要,向犯罪人員信息登記機關(guān)查詢(xún)有關(guān)犯罪信息,有關(guān)機關(guān)應當予以配合。當然仍然應當履

    2022-07-15 15,340
  • 勞動(dòng)合同到期不續簽, 勞動(dòng)局又通知去社保局申請勞動(dòng)合同, 勞動(dòng)局會(huì )

    合同到期不續簽,可以辦理失業(yè)失業(yè)保險繳納一年以上的,可以去社保局辦理完失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì )保險法實(shí)施細則》第十三條失業(yè)人員符合社會(huì )保險法第四十五條規定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保

    2023-02-13 15,340
  • 社保局去能看到個(gè)人的勞動(dòng)合同嗎?

    可以,但其實(shí)沒(méi)有必要。查詢(xún)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同是否被記錄下來(lái),可以去公司所在地的人力資源和社會(huì )保障局用身份證和勞動(dòng)合同進(jìn)行查詢(xún),通常是勞動(dòng)合同被記錄下來(lái),勞動(dòng)合同的主頁(yè)上有人力資源和社會(huì )保障局的勞動(dòng)合同被

    2021-10-24 15,340
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  • 勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎 01:09
    勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎

    勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案,不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后,以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章;同時(shí),合同內容合法、符合法律規定,那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以,我國并未強制要求勞動(dòng)合同需要

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  • 非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎 00:50
    非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎

    非全日制勞動(dòng)合同是否需要繳社保,應當由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動(dòng)者的,應當按照法律的規定購買(mǎi)社會(huì )保險,與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì )保險費,招用非全日制勞動(dòng)者的,用人單位可以自行決定,可以幫勞動(dòng)者購買(mǎi)社會(huì )保險,也可以讓勞動(dòng)者自行購買(mǎi)。這

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  • 小工廠(chǎng)不簽勞動(dòng)合同不買(mǎi)社保 01:07
    小工廠(chǎng)不簽勞動(dòng)合同不買(mǎi)社保

    小工廠(chǎng)不簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有買(mǎi)社保的,員工可以與工廠(chǎng)協(xié)商,要求其在一個(gè)月之內與自己簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,如果工廠(chǎng)不愿意的,則員工可以申請勞動(dòng)仲裁,要求工廠(chǎng)支付從用工之日起第二個(gè)月開(kāi)始計算的雙倍工資。根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的相關(guān)規定

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導航
孟金龍律師 孟金龍律師

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