JAPANESE国产在线观看,欧美激情视频,毛片无码A∨免费,欧美第24页草草影院

您的位置：法師兄 > 法律短視頻 > 公司解散怎么賠償員工
黃麗單律師精彩視頻

公司解散怎么賠償員工

2022-04-17 1,413
視頻內容
公司解散賠償員工的方式如下：按照法定補償的形式，支付相應的經(jīng)濟補償金。根據相關(guān)法律規定可知，經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》
第二條  企業(yè)法人不能清償到期債務(wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務(wù)。 企業(yè)法人有前款規定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規定進(jìn)行重整。

*注：法律短視頻為法師兄（原110咨詢(xún)網(wǎng)）原創(chuàng )內容，未經(jīng)授權，任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。

律師普法更多>>
  • 公司解散員工可獲得賠償嗎？公司解散員工如何賠償
    公司解散員工可獲得賠償嗎？公司解散員工如何賠償

    公司如果不是在必要情況下，都是不會(huì )對公司進(jìn)行解散的，因為公司被解散的話(huà)，意味著(zhù)公司將不存在，公司的相關(guān)業(yè)務(wù)不能開(kāi)展，員工也會(huì )面臨著(zhù)失業(yè)，那么如果公司真的要被解散的話(huà)，在什么情況下需要對員工進(jìn)行賠償，程序又是怎么樣的？浙江泰杭律師事務(wù)所徐明良

    2024-06-21 63
  • 如何賠償公司解散員工
    如何賠償公司解散員工

    根據我國法律規定，公司解散與員工解除勞動(dòng)合同的，應當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

    2020-09-03 244
  • 員工解散公司會(huì )不會(huì )賠償
    員工解散公司會(huì )不會(huì )賠償

    公司解散，應當向員工支付經(jīng)濟補償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者月工資高于用

    2020-10-20 178
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 怎樣賠償公司解散員工

    用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散，導致終止勞動(dòng)合同的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準

    2023-12-17 15,340
  • 公司公司將員工解散，員工應該怎么賠償

    一，用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。 二，經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的

    2022-04-25 15,340
  • 公司與員工解散補償標準公司解散員工應該賠償什么

    員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀(guān)點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退你，是違法解除勞動(dòng)合同，應每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計算

    2022-02-16 15,340
  • 公司在什么情況下解散公司需要賠償員工, 公司解散員工員工怎么維權

    1、公司應當依法支付經(jīng)濟補償。 2、相關(guān)規定：《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院

    2022-03-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司解散員工賠償多少 01:15
    公司解散員工賠償多少

    根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，公司因為有關(guān)原因導致解散的，應該給予員工一定的經(jīng)濟補償，通常情況下，公司應該要提前30天以書(shū)面的形式通知員工解除勞動(dòng)關(guān)系的事情，并依據經(jīng)濟補償金的計算標準，按照員工在本單位的實(shí)際工作年限計算，不滿(mǎn)六個(gè)月的，按0

    1,558 15,340
  • 公司解散如何賠償孕婦 01:07
    公司解散如何賠償孕婦

    公司因為解散，終止孕婦員工的勞動(dòng)合同的，應該向該勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟補償。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者的經(jīng)濟補償，與勞動(dòng)者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時(shí)間越長(cháng)，得到的經(jīng)濟補償相應也會(huì )越多；反之亦然。具體來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟補償規則如下：1、勞動(dòng)者在用人單位工作

    6,672 15,340
  • 公司解散合同未到期如何賠償 01:00
    公司解散合同未到期如何賠償

    公司因為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可以依法申請解散，并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，根據法律規定，用人單位決定提前解散的，應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一

    1,253 15,340
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導航
黃麗單律師 黃麗單律師

廣東粵雄律師事務(wù)所 |

擅長(cháng)：債權債務(wù)、交通事故、合同糾紛
咨詢(xún)律師
138-2632-3202
主講嘉賓
為您推薦
法師兄法務(wù)
您好，請問(wèn)有什么可以幫助到您的？
精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲AV永久无码精品天堂D1| 人妻无码视频一区二区三区| 丁香五月缴情在线| 亚洲精品无码AV人在线观看国产|