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工傷事故如何賠償

2022-04-15 4,754
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工傷事故如何賠償 根據我國法律的相關(guān)規定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關(guān)單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內，向當地的勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷報告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )審核。對于符合條件申請，鑒定委員會(huì )在60個(gè)工作日內做出結論；根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。 3、工傷鑒定以后可以依據鑒定的標準計算出賠償數額。單位有工傷保險的，可以直接由國家工傷保險機構依據標準發(fā)放工傷保險待遇。沒(méi)有的，則依據標準與用人單位協(xié)商解決。 4. 對賠償結果不服或不滿(mǎn)意的，可以依據勞動(dòng)仲裁法規定提起仲裁程序。對勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。
《工傷保險條例》第二十條 社會(huì )保險行政部門(mén)應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書(shū)面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì )保險行政部門(mén)對受理的事實(shí)清楚、權利義務(wù)明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結論為依據的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時(shí)限中止。 社會(huì )保險行政部門(mén)工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應當回避。

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