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勞動(dòng)爭議仲裁與民商事仲裁的區別是什么

2022-10-08 3,453
視頻內容
勞動(dòng)爭議仲裁與民商事仲裁的區別有四點(diǎn)，分別是： 1、機構設置方面不同，仲裁委員會(huì )不按行政區劃層層設立，可以在直轄市和省、自治區人民政府所在地的市設立；而勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )是按行政區劃分別在縣、市和市轄區等設立的處理勞動(dòng)爭議的特別機構； 2、受案范圍方面不同，仲裁涵蓋民事、經(jīng)濟的絕大多數領(lǐng)域；而勞動(dòng)爭議仲裁僅限于勞動(dòng)爭議； 3、管轄方式方面不同，仲裁實(shí)行協(xié)議管轄，當事人可自主選擇訴訟或者仲裁，也可自主選定仲裁委員會(huì )；而勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)行屬地管轄，當事人之間發(fā)生勞動(dòng)爭議后不得直接向人民法院起訴，而必須先申請勞動(dòng)爭議仲裁且當事人之間無(wú)需訂有仲裁協(xié)議； 4、裁決效力方面不同，仲裁實(shí)行一裁終局制度，裁決一經(jīng)作出，即發(fā)生法律效力；而勞動(dòng)爭議仲裁裁決是一裁兩審制，當事人不服還可以向人民法院起訴。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁法》
第四條  發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì )或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。

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    勞動(dòng)爭議仲裁分為以下四個(gè)程序：1．申請與受理。勞動(dòng)爭議仲裁必須有當事人的申請，否則不能仲裁。當事人應當在法定期限內，即提出仲裁要求的一方當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。仲裁委員會(huì )在收到申請書(shū)后，應在七

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