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工傷營(yíng)養費誤工費賠償怎么算

2022-04-15 3,281
視頻內容
工傷住院營(yíng)養費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的，可以適當延長(cháng)，但最多不超過(guò)24個(gè)月。誤工費的賠償要求提交工資報銷(xiāo)材料，如：醫院出具的病休證明、法醫鑒定書(shū)、所在單位的誤工證明及出事前十二個(gè)月工資表等。
《工傷保險條例》
第十四條  職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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    1.護理費標準： (1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。 (2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統籌地上年度職工

    2020-09-25 565
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    雖然我國工傷保險條例中沒(méi)有明確規定單位應支付工傷職工住院期間的營(yíng)養補助。但如果工傷職工治療醫院出具了相關(guān)需要營(yíng)養證明，則用人單位應當支付工傷職工住院期間的營(yíng)養補助。如果單位給職工購買(mǎi)了保險，那么保險公司一般是會(huì )給職工工傷住院期間營(yíng)養費報銷(xiāo)的

    2024-05-12 44
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    營(yíng)養費一般根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見(jiàn)確定，誤工費一般根據受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，保險賠償額度由保險公司在保險責任限額內予以確定。

    2021-12-06 222
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    2022-10-19 15,340
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    《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件的司法解釋》第17條規定：受害人遭受人身?yè)p害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養

    2022-04-26 15,340
  • 民工在工地受傷，誤工費怎樣算，營(yíng)養費怎算。

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