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如果合同到期你主動(dòng)不續簽勞動(dòng)合同,就不符合“非本人原因”的條件,即使繳費時(shí)間滿(mǎn)一年也不可以領(lǐng)取。 1、按《失業(yè)保險條例》第十四條規定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)按照規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費
申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的時(shí)候也是需要滿(mǎn)足一定條件的,并不是只要勞動(dòng)者失業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險辦理的流程為:社保局規定辦理失業(yè)報備,辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章,審查合格后,通知失業(yè)人員前去培訓并可領(lǐng)取失業(yè)金
先領(lǐng)取了失業(yè)補助金不能領(lǐng)取失業(yè)保險金,領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員實(shí)現就業(yè),其應領(lǐng)取的失業(yè)保險金將被封存,待再次失業(yè)后才能按規定予以重新計發(fā)。失業(yè)保險金為失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入
員工合同到期,本人不予續簽勞動(dòng)合同,也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的,因為在失業(yè)原因上是寫(xiě)的合同到期,并不能表明是員工本人意愿離職。依據《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規定條件的,
領(lǐng)取失業(yè)金與勞動(dòng)合同到期與否沒(méi)有關(guān)系。 失業(yè)人員符合下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并
如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的,辭職后是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。享受失業(yè)保險待遇應同時(shí)具備下列條件: 1、非本人意愿中斷就業(yè)的; 2、依法辦理了失業(yè)保險登記,并有求職要求的; 3、依法參加了失業(yè)保險,所在用人單位和
1.勞動(dòng)者主動(dòng)解除合同不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。 2.《社會(huì )保險法》第四十五條:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年的; (二)非因本
自離沒(méi)有失業(yè)金領(lǐng)取。因為自離不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件,只有符合條件,才可以領(lǐng)取。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,
失業(yè)保險和失業(yè)補助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補助金期限不核減失業(yè)保險參保繳費年限,也不能享受其它失業(yè)保險待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)的失業(yè)人員,因繳費不滿(mǎn)1年,或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,可以申領(lǐng)失業(yè)補助金。
領(lǐng)取失業(yè)金的流程如下: 1、在公司的解聘報備; 2、公司向社保局遞交解聘通知書(shū)以及失業(yè)證明檔案材料,失業(yè)登記表等材料; 3、失業(yè)人員被解雇之后的失業(yè)登記; 4、社保局審查之后通過(guò),領(lǐng)取失業(yè)金。 領(lǐng)取失業(yè)金必須滿(mǎn)足領(lǐng)取的條件,即非主動(dòng)離職,繳
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