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2022惡意欠薪立案標準

2022惡意欠薪立案標準

2022-04-14 1,125
普法內容
一般情況下，惡意欠薪是指，用人單位惡意拖欠勞動(dòng)者的工資。2022年惡意欠薪的立案標準是：當事人明明擁有向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬的能力，卻用各種理由拒絕支付，并且涉及的金額數目較大為五千到五萬(wàn)元之間。通過(guò)政府等有關(guān)部門(mén)責令支付卻依然不支付的行為，就屬于惡意欠薪。用人單位惡意欠薪會(huì )受到法律的制裁。
《中華人民共和國刑法》
第二百七十六條  以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬，數額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

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    本罪的立案標準如下: 1、以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬，也就是說(shuō)當事人基本上有支付勞動(dòng)報酬的能力但以各種理由拒絕支付; 2、數額較大，對于數額較大的具體定義還未明確規定，一般根據相關(guān)的

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    2022-04-12 616
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