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要看是工傷還是一般人身?yè)p害。 如果是工傷,8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人10個(gè)月的工資此外,還有停工留薪期內的待遇,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由單位按月支付還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。 如果是按照人身?yè)p害索賠,可以獲得
在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的,構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發(fā)生后,由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。如果公司沒(méi)有為員工繳納工傷保險的,員工可以申請勞動(dòng)仲裁要求公司承擔工傷保險待遇。其中,工傷
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但
要看是工傷還是一般人身?yè)p害。 如果是工傷,8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人10個(gè)月的工資此外,還有停工留薪期內的待遇,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由單位按月支付還有住院期間的護理費、住院伙食補
前提先明確你是農業(yè)戶(hù)口還是非農業(yè)戶(hù)口,或者是否在城市居住兩年以上,因為兩者的賠償標準不一樣前提先明確你是農業(yè)戶(hù)口還是非農業(yè)戶(hù)口,或者是否在城市居住兩年以上,因為兩者的賠償標準不一樣職工因工致殘被鑒定為
工傷職工鑒定為八級傷殘的,除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個(gè)月本人工資;2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險基金支付一次性
一、八級工傷賠償包括哪些費用 工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認定為工傷后,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )依據GB、T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢(qián),要根據協(xié)商結果來(lái)定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的,按照統籌地區職工平均工
八級工傷賠償標準,根據我國工傷保險條例的規定,賠償的項目有以下這些: 第1個(gè)是醫療費,醫療費的賠償要依據醫院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。 第2個(gè)是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資乘以十一個(gè)月的乘積。 第3項是一次性傷殘醫療補助金,這個(gè)是由工
傷殘鑒定10級賠付,要根據實(shí)際情況來(lái)確定。十級傷殘的賠償標準為: 1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費; 2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費; 3、停工留薪期工資; 4、一次性傷殘補助金; 5、傷殘津貼; 6、一次性傷殘就