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法律分析:勞動(dòng)能力傷殘鑒定十級的標準為: j)十級 1)符合中度毀容標準之一項者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著(zhù)或脫失>2cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%; 4)外傷后受傷節段脊柱骨性關(guān)節炎伴腰痛,年齡在50
法律分析:勞動(dòng)能力傷殘鑒定十級的標準為: j)十級 1)符合中度毀容標準之一項者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著(zhù)或脫失>2cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%; 4)外傷后受傷節段脊柱骨性關(guān)節炎伴腰痛,年齡在50
傷殘鑒定十級賠償標準表:1.日?;顒?dòng)能力部分受限;2.工作和學(xué)習能力有所下降;3.社會(huì )交往能力部分受限。1)符合中度毀容標準之一項者;2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著(zhù)或脫失>2cm2(注:2為平方);3)全身瘢痕面積50cm2(注:2為平
《人身?yè)p害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償的原則。其中賠償項目方面增加了康復費、后續治療費兩項,并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補助費”。2017十級傷殘鑒定賠償標準具體體現在《
杭州工傷職工工傷賠償的工資按照以下辦法計算: 一、原工資 浙江省高級人民法院民一庭 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議糾紛案件若干疑難問(wèn)題的解答(2012.12)》 十六、《工傷保險條例》第三十三條規定的工傷職工在停
1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個(gè)月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%),并由用人單位按照規定為其
我環(huán)指肌腱損傷,小指指尖缺失是否達到10傷殘。
工傷1—10級傷殘,根據受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護理依賴(lài)程度不同,賠償的金額也不同。工傷1—10級傷殘,賠償的內容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
人身在遭受了損害后,可以根據不同的情節,評定具體的傷殘等級。根據《人體損傷致殘程度分級》的規定,我國的認定等級標準一共分為十級。 其中,十級傷殘具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢(qián),要根據協(xié)商結果來(lái)定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的,按照統籌地區職工平均工