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社保斷交隨時(shí)可以補交,沒(méi)有時(shí)效限制,當事人只需攜帶本人身份證到社保局繼續繳納社保即可。社保按月繳納,斷繳對社保的累積性沒(méi)有影響,但對于社保連續性而言斷一個(gè)月、斷幾個(gè)月影響程度相同。
根據《社會(huì )保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。社保繳費年限累計計算,由于個(gè)人原因造成中斷,斷保期間的費用無(wú)法補繳。由于單位原因沒(méi)有及時(shí)為員
1.有影響。用人單位或參保人應按時(shí)足額繳納醫療保險費。用人單位或參保人連續兩個(gè)月未足額繳納基本醫療保險費的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構暫停該相關(guān)參保人的醫療保險待遇,按規定補繳相關(guān)醫療保險費和滯納金后才能恢復享
醫保最長(cháng)可以斷交三個(gè)月,超過(guò)3個(gè)月的,只能重新參保。醫保的參保年限是不會(huì )作廢的:參保人在醫療保險年度內,即當年7月1日至次年6月30日,累計中斷參保不超過(guò)3個(gè)月的,可以續繳醫保,其中斷前后的連續參保時(shí)
職工醫保斷交后補交方式為:1、參保人員中止享受醫療保險待遇60天內補繳醫療保險費的,從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇;2、參保人員中止享受醫療保險待遇60天以上至180天補繳醫療保險的,從繳費當月開(kāi)
醫保斷交的續交方式如下: 1、勞動(dòng)者在入職新公司之后,由新公司代替勞動(dòng)者進(jìn)行續繳社保; 2、如果沒(méi)有新公司,可以以靈活就業(yè)者身份交社保,當事人需到戶(hù)口所在地的社保局申請轉移社保關(guān)系。 根據相關(guān)法律規定可知,職工應當參加職工基本醫療保險,由用
社保中間斷了可以補交??梢宰孕腥ソ值擂k辦理社保補交,或者等進(jìn)入新公司工作后進(jìn)行補繳。根據相關(guān)法律規定可知,失業(yè)保險一旦斷繳,失業(yè)保險的繳費年限將暫停累計,須等到下次參保繳費以后,才會(huì )繼續累計。未累計繳滿(mǎn)1年,失業(yè)后是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金。參加基本
1、可以選擇補繳,或者接著(zhù)交,累積交滿(mǎn)十五年就可以享受社保。2、補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問(wèn)題;進(jìn)行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿(mǎn)15年??刹槐匮a繳;社保是算累計的。以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補繳,只有由