什么是職業(yè)病
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時(shí)間： 2023-04-04 08:11:46
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職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。通常具備以下四個(gè)條件：
1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者；
2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的；
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；
4、必須是國家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄所列的職業(yè)病?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》規定職業(yè)病的診斷應當由省級衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門(mén)向衛生主管部門(mén)報告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死亡時(shí)，按照國家有關(guān)規定，享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
一、下班途中摔傷骨折算工傷嗎
下班途中摔傷骨折不算工傷。在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的算為工傷，如果是自己原因導致的骨折不能算工傷。職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認定書(shū)，且認定書(shū)中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。
進(jìn)行職業(yè)病鑒定的程序有：
1、提交職業(yè)病鑒定申請。
患有職業(yè)病的職工向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門(mén)，提出鑒定申請。鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書(shū)、職業(yè)病診斷病歷記錄、診斷證明書(shū)、鑒定委員會(huì )要求提供的其他材料。
2、職業(yè)病鑒定機構審核材料。
職業(yè)病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。職業(yè)病診斷鑒定機構，應當自收到申請資料之日起10日內，完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書(shū)；對材料不全的，通知當事人進(jìn)行補充。
3、職業(yè)病機構組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定。
參加職業(yè)病診斷鑒定的專(zhuān)家，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構的主持下，從專(zhuān)家庫中以隨機抽取的方式確定。當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構抽取專(zhuān)家，組成職業(yè)病鑒定委員會(huì )，鑒定委員會(huì )通過(guò)審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結論。鑒定意見(jiàn)不一致時(shí)，應當予以注明；
4、職業(yè)病鑒定書(shū)。
鑒定書(shū)的內容應當包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史；作業(yè)場(chǎng)所監測數據和有關(guān)檢查資料等一般情況；當事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結論和鑒定時(shí)間；
5、對職業(yè)病鑒定的異議處理。
當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門(mén)申請鑒定。
二、享有工傷保險待遇的條件有哪些?
才能享有工傷保險待遇的條件：1、工作原因。因工作原因受到事故傷害。2、事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。3、患職業(yè)病。職業(yè)病是指職工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的職業(yè)性疾病。
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職業(yè)病根據我國刑法以及相關(guān)法律法規的規定，職業(yè)病，指的是勞動(dòng)者在工作中，因為接觸了粉塵、放射性物質(zhì)又或者是其他有毒的、有害的物質(zhì)，從而引起的疾病。這里的勞動(dòng)者包括在企業(yè)單位工作的勞動(dòng)者、在事業(yè)單位工作的勞動(dòng)者以及在個(gè)體經(jīng)濟組織工作的勞動(dòng)者。一般具備以下條件的勞動(dòng)者才可以認定為患職業(yè)?。?、主體是企業(yè)、事業(yè)單位又或者是個(gè)體經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者；2、疾病是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生；3、疾病是因為接觸了粉塵、放射性物質(zhì)又或者是其他有毒、有害物質(zhì)等引起。天津職業(yè)病鑒定流程是什么第一步：申請當事人如果對職業(yè)病診斷機構作出的職業(yè)病診斷結論有異議，在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內，向北京市職業(yè)病診斷鑒定管理工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)鑒定辦）申請鑒定。申請鑒定需向鑒定辦提供以下資料：1、職業(yè)病鑒定申請書(shū)；（當事人自行書(shū)寫(xiě)）2、職業(yè)病診斷證明書(shū)；第二步：受理當事人向鑒定辦提供資料后，鑒定辦應在5個(gè)工作日內完成資料審核2023-06-30182人看過(guò) -
職業(yè)病職業(yè)病防護設施三同時(shí)是指，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴建工程項目，統稱(chēng)建設項目的職業(yè)衛生設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)衛生檢測主要檢測哪些1、用人單位是否設置或者委托第三方職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作2、用人單位是否制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；3、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；4、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案；5、用人單位是否建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度；6、用人單位是否建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。7、用人單位必須是否采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。8、用人單位是否在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。9、對可能2023-08-02213人看過(guò) -
法律綜合知識職業(yè)病賠償步驟是什么職業(yè)病賠償流程具體如下：1、員工應按公司有關(guān)職業(yè)病防范的措施做好職業(yè)病防范；2、員工發(fā)現有職業(yè)病癥狀（詳見(jiàn)附件一）時(shí)，應到“＊＊＊疾病預防控制中心”進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定；3、員工在拿到“＊＊＊疾病預防控制中心”出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)后15日內到公司人力資源部提出工傷認定申請；4、公司人力資源部將在收到員工填寫(xiě)的工傷認定申請表后，將其提交＊＊＊＊＊市勞動(dòng)保障局。申請表需員工本人或家屬簽字認可；5、＊＊＊市勞動(dòng)保障部門(mén)在接到工傷認定申請后，60日內認定工傷；（人力資源部注：實(shí)際認定所需時(shí)間比規定的短）6、患職業(yè)病的員工在拿到工傷認定的通知后可憑醫?？ǖ焦奥殬I(yè)病保險指定醫院進(jìn)行治療，并享受工傷醫療待遇，（詳見(jiàn)《工傷救治、認定及賠付建議流程》公司人力資源部＊＊＊年7月18日發(fā)），治療期間的費用符合工傷保險診療相關(guān)規定的，從工傷保險基金中支付。7、患職業(yè)病員工在治療終結后，可向2024-03-19412人看過(guò) -
職業(yè)病職業(yè)病鑒定程序是什么？當事人對職業(yè)病診斷有異議的，醫療衛生機構自收到市衛生行政部門(mén)組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )頒發(fā)的職業(yè)病診斷證書(shū)之日起30日內，可以向診斷所在地的市衛生行政部門(mén)申請鑒定設區的行政主管部門(mén)負責職業(yè)病診斷糾紛的第一次鑒定，當事人對鑒定不滿(mǎn)意的，應當提供下列材料：（一）職業(yè)病診斷鑒定申請書(shū)；（二）職業(yè)病診斷證明書(shū)；（三）本辦法第十一條規定的材料；（四）其他有關(guān)資料市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )分區鑒定結論，自收到職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)之日起15日內向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門(mén)申請重新鑒定職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )由衛生行政部門(mén)組織。職業(yè)病診斷鑒定辦公室應當自接受鑒定之日起60日內組織鑒定，職業(yè)病鑒定費用由用人單位承擔，職業(yè)病患者享受哪些待遇職業(yè)病由行政、工會(huì )、勞動(dòng)鑒定委員會(huì )（組）根據職業(yè)病診斷證明和國家現行規定的勞動(dòng)能力喪失程度確定，并安排治療或療養。經(jīng)醫療、療養確認不宜繼續從事原有害工作的2023-05-0760人看過(guò)
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職業(yè)病一、職業(yè)病賠償標準是什么根據《工傷保險條例》的規定，職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。具體賠償標準如下：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。2、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。3、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構進(jìn)行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。4、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。5、患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。二、職業(yè)病鑒定流程當事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病2023-02-28263人看過(guò) -
職業(yè)病職業(yè)病具體是指職工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病包括塵肺、職業(yè)性放射病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。什么叫疑似職業(yè)病疑似職業(yè)病是指與職業(yè)病的概念相對應，即有患病現象，有可能是職業(yè)病，但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規醫療機構的檢查，無(wú)法確定的情況?；加幸伤坡殬I(yè)病的員工，應當盡快在有資質(zhì)條件的醫療機構進(jìn)行進(jìn)一步檢查和確認，用人單位應當予以配合。勞動(dòng)者所患疾病或健康損害表現與其所接觸的職業(yè)病危害因素不能排除關(guān)系的、勞動(dòng)者已出現職業(yè)病危害因素造成的健康損害表現，但未達到職業(yè)病診斷標準規定的診斷條件，而健康損害還可能繼續發(fā)展的，都屬于疑似職業(yè)病?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內的職業(yè)病防治活動(dòng)。本法所稱(chēng)職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位2023-08-18473人看過(guò) -
職業(yè)病職業(yè)病主要是指在公司、事業(yè)單位等用人單位中工作的勞動(dòng)者在工作過(guò)程中，因為長(cháng)期解除粉塵、放射性的物質(zhì)、有毒有害的的物質(zhì)等導致的疾病。職業(yè)病主要有塵肺、職業(yè)性的放射病，化學(xué)中毒等，長(cháng)期在高溫場(chǎng)所下工作的，中暑也屬于職業(yè)病。長(cháng)期在吵鬧的環(huán)境下工作，患有噪聲聾的疾病也屬于職業(yè)病。還有一些職業(yè)性的哮喘等等也屬于職業(yè)病。一、得了塵肺病鑒定程序根據我國《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定，衛生部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知。國家規定的納入職業(yè)病范圍的職業(yè)病分10類(lèi)115種。具體包括如下：（一）塵肺。（二）職業(yè)性放射性疾病。（三）職業(yè)中毒。（四）物理因素所致職業(yè)病。（五）生物因素所致職業(yè)病。（六）職業(yè)性皮膚病。（七）職業(yè)性眼病。（八）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。（九）職業(yè)性腫瘤。（十）其他職業(yè)病。二、員工患有職業(yè)病可以享受哪些待遇職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中2023-03-04466人看過(guò) -
職業(yè)病職業(yè)病與其他疾病相比，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（1）病因明確。職業(yè)病一般是由接觸職業(yè)性有害因素引起的。（2）發(fā)病與勞動(dòng)條件密切相關(guān)。發(fā)病與否及發(fā)病時(shí)間的早與遲往往取決于接觸職業(yè)性有害因素的時(shí)間、數量。勞動(dòng)強度大、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境惡劣是導致職業(yè)病發(fā)病的根本原因。（3）具有群體性發(fā)病的特征。在同一作業(yè)環(huán)境下，多是同時(shí)或先后出現一批相同的職業(yè)病患者，很少出現僅有個(gè)別人發(fā)病的情況。（4）具有臨床特征。同一種職業(yè)病在發(fā)病時(shí)間、臨床表現、病程進(jìn)展上往往具有特定的表現。（5）職業(yè)病的范圍日趨擴大。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和國家經(jīng)濟實(shí)力的提高，越來(lái)越多的職業(yè)病將被發(fā)現。（6）已經(jīng)被發(fā)現的職業(yè)病可以預防或減少。對已經(jīng)發(fā)現的職業(yè)病的預防或減少的程度主要取決于國家和用人單位對預防或減少職業(yè)病的預防（治療）措施的投入力量大小。2023-04-22441人看過(guò)
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疑似職業(yè)病是指暫時(shí)未能確認是否屬于職業(yè)病，需要復查后才能確認。疑似職業(yè)病期間，用人單位應當安排職工進(jìn)行職業(yè)病診斷，并且疑似職業(yè)病期間不能解除勞動(dòng)合同。一、什么是疑似職業(yè)??？與職業(yè)病的概念相對應，有患病現象，有可能是職業(yè)病，但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規醫療機構的檢查，無(wú)法確定的情況?；加幸伤坡殬I(yè)病的員工，應當盡快在有資質(zhì)條件的醫療機構進(jìn)行進(jìn)一步檢查和確認，用人單位應當予以配合。勞動(dòng)者所患疾病或健康損害表現與其所接觸的職業(yè)病危害因素不能排除關(guān)系的、勞動(dòng)者已出現職業(yè)病危害因素造成的健康損害表現，但未達到職業(yè)病診斷標準規定的診斷條件，而健康損害還可能繼續發(fā)展的，都屬于疑似職業(yè)病。二、疑似職業(yè)病期間用人單位應當怎么做？用人單位應當及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫學(xué)觀(guān)察期間的費用，由用人單位承擔。疑似職業(yè)病病人在診2023-12-08267人看過(guò) -
職業(yè)病塵肺是職業(yè)病導致。塵肺的發(fā)病原因為職業(yè)活動(dòng)或生活環(huán)境中，長(cháng)期吸入無(wú)機礦物質(zhì)粉塵，粉塵在肺內潴留而引起的以肺組織彌漫性結節狀，或網(wǎng)格狀纖維化為特征的疾病。大部分塵肺患者，都有在礦業(yè)、電焊、紡織廠(chǎng)等從業(yè)史，主要致病原因也是工作環(huán)境中的粉塵。所以在新中國成立之初，就將塵肺定位職業(yè)病。一、職業(yè)病鑒定需要多久時(shí)間1、當事人對職業(yè)病診斷機構作出的職業(yè)病診斷結論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起三十日內，向職業(yè)病診斷機構所在地設區的市級衛生行政部門(mén)申請鑒定。2、社區的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當事人對設區的市級職業(yè)病鑒定結論不服的，可以在接到鑒定書(shū)之日起十五日內，向原鑒定組織所在地省級衛生行政部門(mén)申請再鑒定。3、職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級鑒定制，省級職業(yè)病鑒定結論為最終鑒定。4、職業(yè)病鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起五個(gè)工作日內完成資料審核，對資料齊全的發(fā)給受理通知書(shū)；資2023-03-01386人看過(guò) -
職業(yè)病一、職業(yè)禁忌癥是職業(yè)病嗎指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。二、職業(yè)禁忌癥是哪些具有下列條件之一者，即可判定為職業(yè)禁忌證：1、有些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)導致接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)更易吸收（從而增加了內劑量）或對特定職業(yè)病危害因素易感，較易發(fā)生該種職業(yè)病危害因素所致職業(yè)??；2、某些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)下接觸特定職業(yè)病危害因素能使勞動(dòng)者原有疾病病情加重；3、某些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)下接觸特定職業(yè)病危害因素后能誘發(fā)潛在疾病的發(fā)生；4、某些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)下接觸特定職業(yè)病危害因素會(huì )影響子代健康；5、某些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)下進(jìn)入特殊作業(yè)崗位會(huì )對他人生命健康構成危險；6、依據毒物性質(zhì)和職業(yè)病危害因素分2023-04-12387人看過(guò) -
職業(yè)病自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，用人單位應向人力資源和社會(huì )保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起在一年內申請。職業(yè)病病人依法享受?chē)乙幎ǖ穆殬I(yè)病待遇。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應當給予適當崗位津貼。職業(yè)病病人的診斷、康復費用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì )保障，按照國家有關(guān)工傷社會(huì )保險的規定執行。職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì )保險外。1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。2、用人單位和醫療衛生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應當及時(shí)向所在地疾病預防控制中心報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動(dòng)保2023-05-05396人看過(guò)
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單位不給做職業(yè)病鑒定，可以通過(guò)與用人單位協(xié)商，或請求基層人民調解組織進(jìn)行調解。如果協(xié)商不成的可以提起勞動(dòng)仲裁，對勞動(dòng)仲裁的裁決結果不服的可以向人民法院提起訴訟。職業(yè)病鑒定的流程有申報，調查，認定，通知等。其中企業(yè)申報應當在職工受傷之日起盡快向主管部門(mén)報告。一、單位不給做職業(yè)病鑒定怎么辦單位不給做職業(yè)病鑒定，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法讓單位配合：1．與用人單位協(xié)商；2．向基層人民調解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或在鄉鎮、街道設立的具有勞動(dòng)爭議調解職能的組織申請調解；3．向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；4．對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。二、職業(yè)病鑒定的流程是什么職業(yè)病工傷的鑒定有以下流程：1．申報：企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，及時(shí)向主管部門(mén)報告，十五日內向市勞動(dòng)和社會(huì )保障局提出工傷報告；2．調查：市勞動(dòng)和社會(huì )保障局社會(huì )保險科接到企業(yè)的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，組織2022-08-04413人看過(guò) -
職業(yè)病職業(yè)病防治法的職業(yè)禁忌指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病加重的特殊生理或者病理狀態(tài)。一、職業(yè)病防治法的職業(yè)禁忌指什么職業(yè)病防治法的職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。二、職業(yè)病可以申請工傷嗎職業(yè)病可以申請工傷?！豆ｋU條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;（四）患職業(yè)病的;（五）因工外出期間，由于2023-04-30209人看過(guò)
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#職業(yè)病
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職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門(mén)向衛生主管部門(mén)報告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>
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法定職業(yè)病與職業(yè)病有什么區別內蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-11一、在日常生活中，大家說(shuō)的“職業(yè)病”多指長(cháng)期某項工作養成的職業(yè)習慣，有時(shí)也指長(cháng)期從事某項工作造成的身體損壞。二、而法定職業(yè)病是指勞動(dòng)者在長(cháng)期某項勞動(dòng)時(shí)所帶來(lái)的身體損害，并依法進(jìn)行了界定。按照2011年12月31日施行的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大類(lèi)，分別 -
職業(yè)病鑒定標準是什么，職業(yè)病鑒定的種類(lèi)包澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-22職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規定，一般來(lái)說(shuō)，凡是符合法律規定的疾病才能稱(chēng)為職業(yè)病。 在生產(chǎn)勞動(dòng)中，接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì)，粉塵氣霧，異常的氣象條件，高低氣壓，噪聲，振動(dòng)，微波， X射線(xiàn)，γ射線(xiàn)，細菌，霉菌；長(cháng)期強迫體位操作，局部組織器官持續受壓等，均可 -
職業(yè)病和職業(yè)病有什么區別, 職業(yè)病申請職業(yè)病鑒定需要準備哪些材料山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-19工傷，是指勞動(dòng)者因工作受到事故傷害或職業(yè)病傷害。 矽肺是由于長(cháng)期吸入石英粉塵所致的以肺部彌漫性纖維化為主的全身性疾病，是我國目前常見(jiàn)的且危害較為嚴重的職業(yè)病。 職業(yè)病診斷應當由省級衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。 勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構進(jìn)行診斷。 申請職業(yè)病時(shí)應提供：⑴職業(yè)史、既往史；⑵職業(yè)健康監護檔案⑶職業(yè)健康檢查結果；⑷工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià) -
不是職業(yè)中毒的職業(yè)病主要有什么？西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-28還有就是鼠標手，其實(shí)誰(shuí)都知道有電腦就有鼠標，人在使用鼠標時(shí)，就會(huì )牽拉腕管內的肌腱使其處于高張力狀態(tài)，容易引起手指出現疼痛，麻木和腫脹感，反復集中活動(dòng)一兩個(gè)手指，會(huì )拉傷手腕的韌帶。
