職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。通常具備以下四個(gè)條件：1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者；2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄所列的職業(yè)病?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》規定職業(yè)病的診斷應當由省級衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門(mén)向衛生主管部門(mén)報告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死亡時(shí)，按照國家有關(guān)規定，享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。一、下班途中摔傷骨折算工傷嗎下班途中摔傷骨折不算工傷。在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的算為工傷，如果是自己原因導致的骨折不能算工傷。職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認定書(shū)，且認定書(shū)中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認...

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按照2002年5月1日施行的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。它包括九大類(lèi)，分別是：1.職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。2.塵肺。有矽肺、煤工塵肺等。3.物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。4.職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。5.職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。6.職業(yè)性腫瘤。有石-棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。7.職業(yè)性傳染病。有炭疽、森林腦炎等。8.職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。9.其他職業(yè)病。有化學(xué)灼傷、金屬煙熱等。對職業(yè)病的診斷，應由省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。...

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（一）治（醫）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。（二）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費。（三）外地就醫交通費、食宿費。經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。（四）康復治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構進(jìn)行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。（五）輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（七）生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生...

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職業(yè)病算工傷?！豆ｋU條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；2、職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、職工患職業(yè)病的；5、職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。一、職業(yè)病鑒定流程職業(yè)病的鑒定流程：1、當事人提出鑒定申請并提交申請書(shū)；2、鑒定辦事機出具職業(yè)病鑒定資料提交通知書(shū)；3、當事人10個(gè)工作日內如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書(shū)面陳述；4、繳納鑒定費；5、符合受理條件的發(fā)給受理通知書(shū)；6、抽取鑒定專(zhuān)家，開(kāi)鑒定會(huì )，進(jìn)行鑒定；7、出具《職業(yè)病診斷鑒定書(shū)》。二、職業(yè)病賠償多少錢(qián)因職業(yè)病被鑒定為一至四級傷殘的，可以得到以下賠償：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的...

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職業(yè)病賠償標準如下：一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額；二、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位...

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根據《職業(yè)病防治法》第40條、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第10條的規定，勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構進(jìn)行診斷。此處的居住地是指勞動(dòng)者的經(jīng)常居住地。此處的診斷機構是指省級衛生行政部門(mén)批準的、具有職業(yè)病診斷條件并擁有一定數量的從事職業(yè)病診斷資格醫師的醫療衛生機構承擔。根據《衛生部關(guān)于對異地職業(yè)病診斷有關(guān)問(wèn)題的批復》，在塵肺病診斷中涉及晉級診斷的，原則是應當在原診斷機構進(jìn)行診斷。對職業(yè)病診斷結論不服的，應當按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》申請鑒定，而不宜尋求其他機構再次診斷。需要指出的是，如果勞動(dòng)者沒(méi)有依照有關(guān)規定確定診斷機構的，所作的職業(yè)病診斷無(wú)效。衛生行政部門(mén)將依照《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定進(jìn)行處理。一、哪些病屬于職業(yè)病法定職業(yè)病的種類(lèi)是，職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。二、職業(yè)病有哪些救濟方式1、用人單位未依法參加工傷保險救濟方法：向縣級以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出請求，要求督促單位為勞動(dòng)者參加工傷保險。2、單位在...

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職業(yè)病是公司員工在做某些有一定風(fēng)險工作時(shí)，有幾率會(huì )因該工作而患上的疾病。通常由于某些工作的各種物化因子等要素所導致的職業(yè)病，會(huì )對員工造成嚴重影響，首先就是一個(gè)在我國最典型的職業(yè)病，塵肺病。員工在工作時(shí)吸入大量的粉塵便會(huì )引起塵肺，嚴重損害員工的身體健康，此外還有某些工作中會(huì )涉及到的有毒或是放射性物質(zhì)。什么叫疑似職業(yè)病疑似職業(yè)病是指與職業(yè)病的概念相對應，即有患病現象，有可能是職業(yè)病，但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規醫療機構的檢查，無(wú)法確定的情況?；加幸伤坡殬I(yè)病的員工，應當盡快在有資質(zhì)條件的醫療機構進(jìn)行進(jìn)一步檢查和確認，用人單位應當予以配合。勞動(dòng)者所患疾病或健康損害表現與其所接觸的職業(yè)病危害因素不能排除關(guān)系的、勞動(dòng)者已出現職業(yè)病危害因素造成的健康損害表現，但未達到職業(yè)病診斷標準規定的診斷條件，而健康損害還可能繼續發(fā)展的，都屬于疑似職業(yè)病?！堵殬I(yè)病防治法》第二條，本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內的職業(yè)病防治活動(dòng)。本法所稱(chēng)職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。...

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一、職業(yè)病診斷的法律依據1、《職業(yè)病防治法》2、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》3、國家職業(yè)病診斷標準4、110項職業(yè)病診斷標準十大類(lèi)115種法定職業(yè)病二、職業(yè)病診斷機構及其診斷醫師(一)法定機構(二)職業(yè)病診斷醫師應具備的條件1.取得省衛生廳頒發(fā)的《職業(yè)病診斷醫師資格證》書(shū)2.具有執業(yè)醫師資格3.具有中級以上衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格4.熟悉職業(yè)病防治法律法規和職業(yè)病診斷標準5.從事職業(yè)病診療相關(guān)工作5年以上6.熟悉工作場(chǎng)所職業(yè)病危害防治及其管理7.經(jīng)培訓、考核合格三、職業(yè)病診斷的基本原則《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二條規定：職業(yè)病診斷與鑒定工作應當遵循科學(xué)、公正、公開(kāi)、公平、及時(shí)、便民的原則。四、職業(yè)病診斷的主要程序(一)申請。申請時(shí)，當事人應當提供以下資料：1.職業(yè)史、既往史書(shū)面材料;2.職業(yè)健康監護檔案復印件;3.職業(yè)健康檢查結果;4.作業(yè)場(chǎng)所歷年職業(yè)衛生監測資料;5.接塵者應提交系列X線(xiàn)胸片;6.診斷機構要求提供的其他有關(guān)材料。...

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