勞動(dòng)能力鑒定標準是怎么樣的
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時(shí)間： 2023-04-21 14:51:17
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根據《工傷保險條例》第二十一條的有關(guān)規定，工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，首先，應該經(jīng)過(guò)治療后，傷情處于相對穩定狀態(tài)，這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機構聘請的醫療專(zhuān)家對傷情進(jìn)行鑒定;第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現因工傷的原因造成職工身體上的殘疾;第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動(dòng)能力，在這種情況下，工傷職工應該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定的標準是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準，根據《工傷保險條例》的有關(guān)規定，勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。我國目前實(shí)施的工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標準是1996年國家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-1996)，這是工傷鑒定的國家標準，標準共分十級，其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級至六級的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級至十級的為部分喪失勞動(dòng)能力。對于職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力后的勞動(dòng)能力鑒定，是以《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標準(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號)作為勞動(dòng)能力鑒定的標準。
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勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。申請勞動(dòng)能力鑒定應當填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書(shū)》原件和復印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會(huì )保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )規定的其他材料。工傷鑒定標準的具體內容1）人格改變；2）單肢體癱肌力4級，3）單手全肌癱肌力4級；4）雙手部分肌癱肌力4級；5）雙足部分肌癱肌力4級；6）單足部分肌癱肌力3級；7）腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙；8）符合重度毀容標準之一項者；9）面部燒傷植皮1／5；10）面部輕度異物沉著(zhù)或色素脫失；11）雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損；12）全身瘢痕面積20％；13）女性一側乳房缺損或嚴重瘢痕畸形；14）一側或雙側眼瞼明顯缺損；15）脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體2023-07-02237人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2006)由國家標準化管理委員會(huì )批準發(fā)布，于2007年5月1日實(shí)施。主要內容是將傷殘進(jìn)行分級：比如I分級系列一級其中包括：極重度智能損傷;四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級;頸4以上截癱，肌力2級;重度運動(dòng)障礙(非肢體癱);面部重度毀容，同時(shí)伴有表B.2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失;雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準者;肺功能重度損傷和呼吸困難級，需終生依賴(lài)機械通氣等情形，如果需要知道更為具體準確建議還是找司法機關(guān)認可的鑒定機構直接鑒定。一、法醫鑒定致人重傷二級的標準1、顱腦、脊髓損傷：頭皮缺損面積累計75.0cm2以上。開(kāi)放性顱骨骨折伴硬腦膜破裂。顱骨凹陷性或者粉碎性2023-03-1877人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定近日，省發(fā)改委、省財政廳發(fā)布關(guān)于重新明確我省勞動(dòng)能力鑒定收費標準的通知，對我省勞動(dòng)能力鑒定收費標準予以重新明確。在收費標準上，職工因工傷殘申請勞動(dòng)能力鑒定的，每人次600元;職工非因工致殘或因病申請勞動(dòng)能力鑒定和供養親屬完全喪失勞動(dòng)能力申請鑒定的，每人次400元;爭議案件申請再次鑒定的，每人次1200元。鑒定費用由申請人按照規定的標準向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室繳納。參加工傷保險的，其費用由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核銷(xiāo);未參加工傷保險的，以及非因工致殘或因病和供養親屬完全喪失勞動(dòng)能力申請勞動(dòng)能力鑒定的，由職工所在單位支付。工傷職工或其直系親屬、所在用人單位申請再次鑒定的，由申請方預交鑒定費，再次鑒定結論與初次鑒定結論一致的，或者再次鑒定結論認為喪失勞動(dòng)能力的原因與工傷無(wú)因果關(guān)系的，鑒定費用由申請方承擔;再次鑒定結論與初次鑒定結論不一致的，鑒定費用由其統籌地區的工傷保險基金支付。鑒定費用由勞動(dòng)能力鑒定2023-06-04313人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定根據勞動(dòng)工傷保險條例之第四章勞動(dòng)能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。工傷級別鑒定標準就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。一級1)極重度智能減退;2)面部重度毀容,同時(shí)伴有表B2中二級傷殘之一者;3)雙眼無(wú)光2023-04-26265人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定包括：1、勞動(dòng)功能障礙程度鑒定，分為十個(gè)傷殘等級，從一到十級別依次遞減；2、生活自理障礙程度鑒定，分為三個(gè)等級，包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。一、勞動(dòng)能力鑒定程序包括：1、由工傷職工所在單位填寫(xiě)勞動(dòng)鑒定申請表，申請勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；2、提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關(guān)材料，屬職業(yè)病的，需持衛生部門(mén)授權的職業(yè)病防治所提供的診斷資料，屬精神病的，需持精神病院的診斷資料，其它情況的，需持有說(shuō)服力的證明等報勞動(dòng)鑒定委員會(huì )；3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì )應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理；4、對符合條件的，統一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員；5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì )應當委托符合條件的醫療衛生機構或者聘請有鑒定資格的醫生組成專(zhuān)家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫學(xué)診斷。二2023-03-08356人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定本標準中的大部分喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。1、各種中樞神經(jīng)系統疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力3級（2）兩肢或三肢癱，肌力4級（3）單手或單足全肌癱，肌力2級（4）雙手或雙足全肌癱，肌力3級2、長(cháng)期中度呼吸困難。各種原因所致肺部疾患造成下列情況：（1）平路步行100米即氣短（2）阻塞性通氣功能減退：一秒鐘用力呼氣量占預計值（3）限制性通氣功能減退：肺活量3、心功能長(cháng)期在Ⅱ級心功能Ⅱ級指：靜息時(shí)無(wú)不適，但稍重于日常生活活動(dòng)量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。4、中度肝功能損害指肝硬化造成的肝功能損害?；炇抑笜藶檠獫{白蛋白6秒);臨床表現無(wú)或少量腹水，治療后消失，肝性腦病癥狀較輕。5、慢性腎功能不全先代償期表現為：肌酐清除率20毫克/分升，血肌酐>2毫克/分升;臨床表現為乏2023-02-2897人看過(guò) -
不服工傷勞動(dòng)能力鑒定怎么辦一、什么是勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)者因工負傷或非因工負傷以及疾病等原因，導致本人勞動(dòng)與生活能力產(chǎn)生不同程度的影響，由勞動(dòng)能力鑒定機構根據用人單位、職工本人或者親屬的申請，組織勞動(dòng)能力鑒定醫學(xué)專(zhuān)家，根據國家制定的標準，運用勞動(dòng)保障的有關(guān)政策，運用醫學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，確定勞動(dòng)者勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定的制度。二、對勞動(dòng)能力鑒定結論不服怎么辦申請鑒定的單位或者個(gè)人對設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的勞動(dòng)能力鑒定結論為最終結論。如果申請人超過(guò)了15日才向上一級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，上級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )可以以超過(guò)時(shí)效為由不予受理。同時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )的鑒定結論是不可訴的?！豆ｋU條例》（2010修訂）：第四2023-12-14189人看過(guò) -
一、勞動(dòng)鑒定和勞動(dòng)能力鑒定是一個(gè)意思勞動(dòng)鑒定，又稱(chēng)勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)者因工或非因工負傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。二、鑒定程序：勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟：1、提出申請凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應在規定時(shí)間內組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì )提出申請，并填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動(dòng)鑒定委員會(huì )不得拒絕。申請勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(shū)（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關(guān)的放射材料）。2、進(jìn)行審查：勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室受理2023-12-18399人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定流程：1、向當地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力鑒定，并提交工傷認定決定和職工工傷醫療相關(guān)資料。2、進(jìn)行初審，看相關(guān)材料是否齊全有效。3、組織鑒定。4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自作出鑒定結論之日起20日內，將勞動(dòng)能力鑒定結論及時(shí)送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì )保險經(jīng)辦機構。山西襄汾勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些內容1、職工發(fā)生工傷事故，治療終結且病情相對穩定，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的提出勞動(dòng)能力鑒定申請；2、申請勞動(dòng)能力鑒定需提供以下材料：（1）《工傷認定決定書(shū)》；（2）工傷職工身份證復印件；（3）填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請表》4份、填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定報告單》1份（需本人一寸免冠照片5張）；3、材料齊全后交市勞動(dòng)能力鑒定中心，市勞動(dòng)能力鑒定中心確定鑒定時(shí)間和地點(diǎn)后通知單位受傷害職工，職工本人攜帶病歷復印件在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行鑒定；4、市勞動(dòng)能力鑒定中心60日做出鑒定決定并通知職工本人領(lǐng)取。2023-07-05125人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。分為1——10級，其中1級最嚴重的，10級最輕。一、右手小指骨折為幾級工傷右手小指骨折工傷一般為十級殘疾，賠償標準因地而異?！豆ｋU條例》第二十一條：職工發(fā)生工傷，治療傷情相對穩定后殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條：勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。二、進(jìn)行工傷鑒定早好還是晚好進(jìn)行工傷鑒定沒(méi)有越早好還是越晚好，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的延長(cháng)期限），工傷2023-04-0482人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定1、勞動(dòng)能力鑒定申請應當立即受理勞動(dòng)能力鑒定申請，不予受理的，應當在10個(gè)工作日內書(shū)面通知申請人。材料自受理之日起5日內轉交勞鑒辦。2、勞動(dòng)鑒定辦公室應當自收到鑒定事項辦理窗口轉來(lái)的申請材料之日起55日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論，并提交鑒定事項辦理窗口。經(jīng)領(lǐng)導批準，特殊情況可延長(cháng)30天。三、鑒定事項辦理窗口自收到勞鑒辦送來(lái)的鑒定結論之日起10日內送達。四、鑒定工作結束后30日內整理歸檔。5、嚴格把握政策和標準，程序合法，結論客觀(guān)、公正、準確。勞動(dòng)能力鑒定書(shū)丟了怎么辦？當事人如果丟失了勞動(dòng)能力鑒定書(shū)，可以持本人的身份證到出具勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請補領(lǐng)一份。工傷鑒定等級的報告則一般是一式三份，可以要求社保部門(mén)復印一份，蓋上此復印件與原件核對無(wú)異的公章即可?！豆ｋU條例》第二十五條設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專(zhuān)家庫中隨機抽取3名2023-08-08410人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與勞動(dòng)能力鑒定標準：綜合考慮器官損傷、功能障礙、對醫療與日常生活護理的依賴(lài)程度、社會(huì )心理等因素。對于同一器官或系統多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。工傷職工向誰(shuí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請。只要符合申請勞動(dòng)能力鑒定的條件，上述主體都可以申請勞動(dòng)能力鑒定，申請鑒定的順序不分先后。勞動(dòng)能力鑒定結論生效1年后，工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化，申請勞動(dòng)能力復查鑒定的主體還包括社會(huì )保險經(jīng)辦機構。因工死亡職工供養的親屬的勞動(dòng)能力鑒定，由被供養親屬向因工死亡職工生前單位所在地設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請?！秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4．1．1依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙2023-08-04127人看過(guò)
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工傷鑒定標準喪失勞動(dòng)力分三種：（一）完全喪失勞動(dòng)力一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動(dòng)力如果傷病職工同時(shí)符合不同類(lèi)別疾病三項以上（內含三項）“大部分喪失勞動(dòng)能力”條件時(shí)，可確定為“完全喪失勞動(dòng)能力”。（二）大部分喪失勞動(dòng)能力，一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動(dòng)力。（三）部分喪失勞動(dòng)力一般七級到十級為部分喪失勞動(dòng)力大部分喪失勞動(dòng)能力的條件：1、各種中樞神經(jīng)系統疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力3級。（2）兩肢或三肢癱，肌力4級（3）單手或單足全肌癱，肌力2級。（4）雙手或雙足全肌癱，肌力3級。2、長(cháng)期中度呼吸困難。3、心功能長(cháng)期在Ⅱ級。4、中度肝功能損害。5、各種疾病造瘺者。6、慢性腎功能不全失代償期。7、一眼矯正視力≤0．05，另眼矯正視力≤0．3。8、雙眼矯正視力≤0．2或視野半徑≤30度。9、雙耳聽(tīng)力損失≥91分貝。10、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準52023-02-14314人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定一、1到10級勞動(dòng)能力鑒定標準2022工傷1—10級傷殘鑒定標準：勞動(dòng)者、用人單位申請傷殘等級鑒定后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )根據《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規定作出勞動(dòng)能力鑒定。工傷等級分級原則為：十級：器官局部缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫療倚賴(lài)，生活能自理。九級：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫療倚賴(lài)，生活能自理者。八級：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫療倚賴(lài)，生活能自理者。七級：器官大多缺損或畸形，有輕度功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴(lài)，生活能自理者。六級：器官大部缺損或表面化畸形，有中度功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴(lài)，生活能自理者。五級：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴(lài)，生活能自理者。四級：器官?lài)乐厝睋p或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴(lài)，生活可以自理者。三級：器官?lài)乐厝睋p或畸形，有嚴重功能障礙2023-03-30448人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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勞動(dòng)能力鑒定的標準是什么，勞動(dòng)能力要再次鑒定嗎四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-12一、勞動(dòng)能力鑒定的標準是什么 工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，首先，應該經(jīng)過(guò)治療后，傷情處于相對穩定狀態(tài)，這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機構聘請的醫療專(zhuān)家對傷情進(jìn)行鑒定； 第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現因工傷的原因造成職工身體上的殘疾； 第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動(dòng)能力，在這種情況下，工傷職工應該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定的標準是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準，根據《工 -
勞動(dòng)能力鑒定標準是哪些，公司想鑒定員工的勞動(dòng)能力北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-09-08為使勞動(dòng)能力鑒定適應我國當前社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患的勞動(dòng)者獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，對工傷或患職業(yè)病勞動(dòng)者的傷殘程度做出更加客觀(guān)、科學(xué)的技術(shù)鑒定，在總結分析10余年評殘實(shí)踐經(jīng)驗基礎上，對GB/T16180—1996進(jìn)行了修訂與完善，并與我國勞動(dòng)能力鑒定法規制度相配套，將原標準更名為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，并對以下技術(shù)原則作了調整：——增加了總則中4.1.3 -
什么是勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的，具體是怎樣的呢吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-22勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。勞動(dòng)能力鑒定的程序：根據工傷保險和工傷認定辦法的規定，勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行： (1)提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設區的市級勞動(dòng) -
北京勞動(dòng)能力鑒定收費標準，勞動(dòng)能力鑒定費用內蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-11-11如何收取勞動(dòng)能力鑒定費用：1、員工因病或非因工負傷需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級每人300元，市縣級每人200元；2、員工因工負傷醫療結束后需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級每人400元，市縣級每人300元；3、工傷糾紛需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級每人500元，市級每人400元；4、需要鑒定護理依賴(lài)程度的，省級每人400元，市級每人300元。 -
勞動(dòng)能力鑒定中喪失勞動(dòng)能力鑒定標準有哪些廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-25喪失勞動(dòng)能力的判斷依據包括以下17個(gè)標準：1、1、完全喪失勞動(dòng)能力的條件1、1、1、各種中樞神經(jīng)系統疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病，治療后有以下情況之一：（1）單肢癱瘓，肌力2級以下（含2級）。（2）兩肢或三肢癱瘓，肌力3級以下（含3級）。（3）手足全肌癱瘓，肌力2級以下（含2級）。（4）完全性（感覺(jué)或混合性）失語(yǔ)。（5）非肢體癱瘓的中度運動(dòng)障礙．1、長(cháng)期嚴重呼吸困難．1、三心功能長(cháng)期在三級以上。左室射血
