勞動(dòng)能力鑒定中喪失勞動(dòng)能力鑒定標準有哪些
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喪失勞動(dòng)能力的判斷依據包括以下17個(gè)標準：1、1、完全喪失勞動(dòng)能力的條件1、1、1、各種中樞神經(jīng)系統疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病，治療后有以下情況之一：（1）單肢癱瘓，肌力2級以下（含2級）。（2）兩肢或三肢癱瘓，肌力3級以下（含3級）。（3）手足全肌癱瘓，肌力2級以下（含2級）。（4）完全性（感覺(jué)或混合性）失語(yǔ)。（5）非肢體癱瘓的中度運動(dòng)障礙．1、長(cháng)期嚴重呼吸困難．1、三心功能長(cháng)期在三級以上。左室射血分數≤50％。1、1、4惡性室性心動(dòng)過(guò)速治療無(wú)效．1、治療后血紅蛋白長(cháng)期低于6克／分升（含6克／分升）的各種嚴重貧血．1、6全胃切除或全結腸切除或小腸切除3／4。1、1、7慢性重度肝功能損傷．1、8不可逆的慢性腎衰竭期．1、9各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病導致心、腦、腎、肺、肝等主要器官?lài)乐夭l(fā)癥，功能不全．1、綜合治療、放療、化療無(wú)效或術(shù)后復發(fā)10種惡性腫瘤（含血液腫瘤）．1、一眼有光感或無(wú)光感，另眼矯正視力0．2或視覺(jué)半徑≤20度。1、1、雙眼矯正視力0．1或視覺(jué)半徑≤20度．1、13慢性器質(zhì)性精神障礙，經(jīng)系統治療2年后仍有以下癥狀之一，嚴重影響職業(yè)功能：癡呆癥（中度智下降）；持續或頻繁的妄想和幻覺(jué)，持續或頻繁的情緒不穩定和無(wú)法控制的沖動(dòng)攻擊．1、精神分裂癥，經(jīng)系統治療5年仍不能恢復正常；偏執精神障礙，妄想強烈，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業(yè)功能．1、15難治性情緒障礙，經(jīng)系統治療5年仍無(wú)法恢復正常，男性50歲以上（含50歲），女性45歲以上（含45歲），嚴重影響職業(yè)功能．1、16具有明顯強迫性人格發(fā)病基礎的難治性強迫障礙，經(jīng)系統治療5年無(wú)效，嚴重影響職業(yè)功能．1、17符合《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》一至四級標準的。
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上海神喪失勞動(dòng)鑒定標準有幾下情況的，且治療無(wú)效者完全喪失勞動(dòng)能力： 1、植物狀態(tài)或者去皮層狀態(tài)。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢癱肌力4級以下(含4級)。 4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下(含3級)。 5、中度(含中度)以上非肢體癱的運動(dòng)障礙。 6、嚴重肌肉疾病(包括全身型重癥肌無(wú)力、進(jìn)行性肌營(yíng)養不良等)。 7、單肢癱肌力2級以下(含2級)。 8、完全性混合性失語(yǔ)。 9、智能障礙，IQ測試≤45。
喪失勞動(dòng)能力，是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力，無(wú)法從事勞動(dòng)。勞動(dòng)能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據。本標準中對功能障礙的判定，以醫療期滿(mǎn)或醫療終結時(shí)所作的醫學(xué)檢查結果為依據。喪失勞動(dòng)能力鑒定標準具體有： 1、各種中樞神經(jīng)系統疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力3級。 (2)兩肢或三肢癱，肌力4級。 (3)單手或單足全肌癱，肌力2級。 2、長(cháng)期中度呼吸困難。 3、心功能長(cháng)期在級。 4、中度肝功能損害。 5、各種疾病造瘺者。
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勞動(dòng)能力鑒定標準有哪些?勞動(dòng)能力鑒定標準如下：一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴(lài)，或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級：器官?lài)乐厝睋p或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫療依賴(lài)，或大部分或部分生活自理障礙。
2020.05.30 187 -
喪失勞動(dòng)能力鑒定標準如何認定喪失勞動(dòng)能力的鑒定標準可根據國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定的標準來(lái)認定，例如職工符合極重度智能損傷、四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級等情形的，可認定為完全喪失勞動(dòng)能力。
2020.11.10 379 -
勞動(dòng)能力鑒定標準有哪些？最新勞動(dòng)能力鑒定標準包括勞動(dòng)功能障礙程度等級鑒定和生活自理障礙程度等級鑒定，勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。
2020.06.13 144
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喪失勞動(dòng)能力鑒定有哪些標準？
各種中樞神經(jīng)系統疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病，喪失勞動(dòng)能力鑒定標準有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)； (2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)； (3)雙手或雙足癱，肌力2級以下(
2022-08-03 15,340 -
喪失勞動(dòng)能力鑒定標準
喪失勞動(dòng)能力的鑒定標準可根據國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定的標準來(lái)認定，例如職工符合極重度智能損傷、四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級等情形的，可認定為完全喪失勞動(dòng)能力。
2022-05-13 15,340 -
具體喪失勞動(dòng)能力鑒定標準
喪失勞動(dòng)能力的鑒定標準由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定，勞動(dòng)功能障礙可分為十個(gè)等級，其中最重的為一級，最輕的則為十級。
2022-05-24 15,340 -
一般喪失勞動(dòng)能力鑒定標準
1、完全喪失勞動(dòng)力的情況之一，治療無(wú)效者：1、植物狀態(tài)或剝皮狀態(tài)。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢癱肌力4級以下（含4級）。4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下（含3級）。5、中度（含中度）以上非肢體癱的運
2021-10-23 15,340
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勞動(dòng)法規定哪些員工不能辭退用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員，在六個(gè)月內錄用人員的，應當優(yōu)
2,636 2022.04.17 -
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沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據工傷保險條例的規定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
01:16
輕傷鑒定標準刑法上的輕傷是指使被害人的肢體或者容貌受到損害，包括導致被害人的聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能出現部分障礙或者出現了其他中度傷害的損傷。輕傷主要分為輕傷一級和輕傷二級，以輕傷一級為例，具體的認定標準包括了：1、顱腦、脊髓部分。被害人的顱骨出現凹
6,623 2022.04.17
