（一）職工因工傷致殘或患職業(yè)病申請市級勞動(dòng)能力鑒定的按每人次260元收??；職工因工傷致殘或患職業(yè)病申請省級勞動(dòng)能力初次鑒定的按每人次360元收取。
（二）職工因工死亡后對職工供養親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的按每人次300元收取。
（三）延長(cháng)停工留薪期、安裝配置輔助器具、工傷復發(fā)確認的按300元收取。
（四）申請鑒定的單位和個(gè)人對市級勞動(dòng)能力鑒定結論不服，向省級勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定的，每人次500元。委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，執行所在地的勞動(dòng)能力鑒定收費標準。用人單位、工傷職工或者直系親屬申請再次鑒定的，其再次鑒定結論與初次鑒定結論一致的，鑒定費用由申請方承擔；再次鑒定結論與初次鑒定結論不一致的，參加工傷保險的單位鑒定費用由其統籌地區的工傷保險基金支付。未參加工傷保險的由職工所在單位支付。
意外傷殘的情況下，需要由專(zhuān)業(yè)的傷殘機構進(jìn)行鑒定，并對傷殘等級進(jìn)行認定，一般情況下，應當到司法機關(guān)指定的具有專(zhuān)門(mén)資質(zhì)的鑒定機構進(jìn)行鑒定，所需要的鑒定費用一般由當事人先自行承擔，在傷殘鑒定認定結束后，按照司法判決的結果，由保險公司或者事故責任認定承擔。
2022勞動(dòng)能力鑒定收費標準是什么，勞動(dòng)能力鑒定需要多久
勞動(dòng)能力鑒定收費標準
根據河南省發(fā)展計劃委員會(huì )、河南省財政廳《關(guān)于調整勞動(dòng)鑒定收費標準的通知》（豫計收費［2003］139號）規定，縣及縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )受理并開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定收取勞動(dòng)鑒定費的標準為：
1、職工因病或非因工負傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級每人次300元，市縣級每人次200元；
2、職工因工負傷醫療終結后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級每人次400元，市縣級每人次300元；
3、工傷爭議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級每人次500元，市級每人次400元；
4、需對護理依賴(lài)程度進(jìn)行鑒定的，省級每人次400元，市級每人次300元。
勞動(dòng)能力鑒定需要多久
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自由到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結論的期限可以延長(cháng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結論應當及時(shí)送達申請鑒定的單位和個(gè)人。
第二級勞動(dòng)能力鑒定機構為省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )。申請鑒定的單位或者個(gè)人對設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的勞動(dòng)能力鑒定結論為最終結論，不能再要求重新鑒定。
企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認定，在醫療終結或醫療期滿(mǎn)后，患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛生防疫部門(mén)作出診斷證明后，企業(yè)應填寫(xiě)企業(yè)職工工傷（職業(yè)?。┲職埲藛T鑒定表（一式三份），向所在地的醫務(wù)勞動(dòng)鑒定機構申報鑒定，并持工傷事故報告書(shū)和有關(guān)材料或持職業(yè)病防治機構出具的診斷證明材料，進(jìn)行傷殘等級、護理依賴(lài)等級及勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )根據國家標準《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。勞動(dòng)能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級工傷保險待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩定，存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，只有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后才能享受相應級別的工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！渡鐣?huì )保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費。
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勞動(dòng)能力鑒定根據勞動(dòng)工傷保險條例之第四章勞動(dòng)能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。工傷級別鑒定標準就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。一級1)極重度智能減退;2)面部重度毀容,同時(shí)伴有表B2中二級傷殘之一者;3)雙眼無(wú)光2023-04-26265人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定本標準中的大部分喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。1、各種中樞神經(jīng)系統疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力3級（2）兩肢或三肢癱，肌力4級（3）單手或單足全肌癱，肌力2級（4）雙手或雙足全肌癱，肌力3級2、長(cháng)期中度呼吸困難。各種原因所致肺部疾患造成下列情況：（1）平路步行100米即氣短（2）阻塞性通氣功能減退：一秒鐘用力呼氣量占預計值（3）限制性通氣功能減退：肺活量3、心功能長(cháng)期在Ⅱ級心功能Ⅱ級指：靜息時(shí)無(wú)不適，但稍重于日常生活活動(dòng)量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。4、中度肝功能損害指肝硬化造成的肝功能損害?；炇抑笜藶檠獫{白蛋白6秒);臨床表現無(wú)或少量腹水，治療后消失，肝性腦病癥狀較輕。5、慢性腎功能不全先代償期表現為：肌酐清除率20毫克/分升，血肌酐>2毫克/分升;臨床表現為乏2023-02-2897人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定十級傷殘標準工傷十級勞動(dòng)能力鑒定標準1)符合中度毀容標準之一項者；2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著(zhù)或脫失＞2cm2（注：2為平方）；3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；4）外傷后受傷節段脊柱骨性關(guān)節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；5)稚間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者；6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關(guān)節離斷或功能喪失；7)指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）；8)手背植皮面積＞50cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末節缺失；11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，12)足背植皮面積＞100cm2（注：2為平方）；13)膝關(guān)節半月板損傷、膝關(guān)節交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者；16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8;17)雙眼矯正視2023-06-10296人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定標準是由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)和衛生部分共同確定的，內容較多，直接查看《勞動(dòng)能力鑒定標準》核實(shí)自己的傷情屬于哪一個(gè)等級。一般勞動(dòng)能力鑒定分為功能障礙程度鑒定和生活自理障礙程度的鑒定。功能障礙程度分為10個(gè)等級，其中1級最嚴重，10級最輕。生活自理障礙程度分為3個(gè)等級。勞動(dòng)能力鑒定標準是什么各級勞動(dòng)鑒定委員會(huì )應按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準（ＧＢ／Ｔ１６１８０—１９６６）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評殘標準），對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護理依賴(lài)程度進(jìn)行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動(dòng)能力；五級至六級為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級至十級為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。省、地（市）、縣（市）級勞動(dòng)鑒定委員會(huì )由當地勞動(dòng)、衛生等行政部門(mén)和工會(huì )組織的主管人員組成。勞動(dòng)鑒定委員會(huì )的辦公室設在同級勞動(dòng)行政部門(mén)，負責勞動(dòng)2023-07-01101人看過(guò)
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工傷勞動(dòng)能力鑒定需要準備的材料有相關(guān)的認定書(shū)和勞動(dòng)者本人的個(gè)人身份信息證明等，不同的主體會(huì )因不同方面的勞動(dòng)能力鑒定而導致所需材料不一樣。工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定標準是分為十級，每一級所對應的身體部位損傷程度，國家都有明文規定。一、工傷勞動(dòng)能力鑒定需要準備什么材料工傷勞動(dòng)能力鑒定需要準備材料如下：1．《工傷認定決定書(shū)》原件和復印件；2．有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3．工傷職工的居民身份證或者社會(huì )保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；4．勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )規定的其他材料。申請勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。提供的材料主要包括：工傷認定決定書(shū)（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料。二、工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定標準是什么工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定標準分十級，在面對工傷時(shí)大家對于自己的2022-08-0691人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。申請勞動(dòng)能力鑒定應當填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書(shū)》原件和復印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會(huì )保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )規定的其他材料。工傷鑒定標準的具體內容1）人格改變；2）單肢體癱肌力4級，3）單手全肌癱肌力4級；4）雙手部分肌癱肌力4級；5）雙足部分肌癱肌力4級；6）單足部分肌癱肌力3級；7）腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙；8）符合重度毀容標準之一項者；9）面部燒傷植皮1／5；10）面部輕度異物沉著(zhù)或色素脫失；11）雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損；12）全身瘢痕面積20％；13）女性一側乳房缺損或嚴重瘢痕畸形；14）一側或雙側眼瞼明顯缺損；15）脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體2023-07-02237人看過(guò) -
法律綜合知識一、勞動(dòng)鑒定能力鑒定等級賠償標準是多少勞動(dòng)能力鑒定是對勞動(dòng)者的勞動(dòng)功能障礙程度以及其生活自理能力障礙程度進(jìn)行分級的專(zhuān)業(yè)評估過(guò)程。其中，勞動(dòng)功能障礙可以細分為十個(gè)傷殘級別，從最嚴重的一級至最輕微的十級依次排列；而生活自理能力障礙則可劃分為三個(gè)級別，分別是生活完全無(wú)法自理、生活大部分無(wú)法自理以及生活部分無(wú)法自理。關(guān)于工傷鑒定的賠償標準，主要涉及以下幾個(gè)方面：首先是醫療費用，這包括了醫藥費、治療費以及住院費等各種與治療相關(guān)的開(kāi)支；其次是工傷職工在前往統籌地區以外接受治療時(shí)所需要的交通及住宿費用；第三項是誤工費，即因受傷導致無(wú)法正常工作而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失；第四項是職工在住院期間治療工傷所需的伙食補助費用；最后是一次性的傷殘補助金，具體的發(fā)放標準如下：一級傷殘對應的是27個(gè)月的個(gè)人工資，二級傷殘對應的是25個(gè)月的個(gè)人工資，三級傷殘對應的是23個(gè)月的個(gè)人工資，四級傷殘對應的是21個(gè)月的個(gè)人工資；五級傷殘2024-07-17390人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定一、勞動(dòng)鑒定和勞動(dòng)能力鑒定是一個(gè)意思勞動(dòng)鑒定，又稱(chēng)勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)者因工或非因工負傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。二、鑒定程序：勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟：1、提出申請凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應在規定時(shí)間內組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì )提出申請，并填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動(dòng)鑒定委員會(huì )不得拒絕。申請勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(shū)（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關(guān)的放射材料）。2、進(jìn)行審查：勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室受理2023-04-12179人看過(guò)
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直系親屬如何鑒定勞動(dòng)能力1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。4、設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結論的期限可以延長(cháng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結論應當及時(shí)送達申請鑒定的單位和個(gè)人。5、申請鑒定的單位或者個(gè)人對設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定2023-05-01226人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定標準：1、一級。器官缺失或功能完全喪失，其他器官無(wú)法補償，有特殊的醫療依賴(lài)，或完全或大部分或部分自理障礙；2、二級。器官?lài)乐厝睋p或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴重，有特殊醫療依賴(lài)，或大部分或部分自理障礙；3、三級。器官?lài)乐厝睋p或畸形、嚴重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫療依賴(lài)或部分自理障礙。喪失勞動(dòng)能力鑒定標準喪失勞動(dòng)能力鑒定標準：1、勞動(dòng)功能障礙程度，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；2、生活自理障礙程度。生活自理障礙分為以下三個(gè)等級：1、生活完全不能自理；2、生活大部分不能自理；3、生活部分不能自理。喪失勞動(dòng)能力的鑒定標準由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定?！豆ｋU條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。2023-07-10355人看過(guò) -
工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間與收費標準一、勞動(dòng)能力鑒定有時(shí)間限制嗎《工傷保險條例》第二十一條明確規定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定”。由上可見(jiàn)，因工負傷的勞動(dòng)者在經(jīng)治療后傷情相對穩定的情況下，申請勞動(dòng)能力鑒定是比較合適的時(shí)間。二、收費標準一般情況下，勞動(dòng)能力鑒定費用包括直接用于鑒定的費用和其他與鑒定有關(guān)的必要費用兩大部分。直接用于鑒定的費用，主要用于下列各類(lèi)事項：（1）進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定聘請專(zhuān)家應當給付的報酬。勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程中，邀請專(zhuān)家參加鑒定的費用包含在鑒定費之中，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )不得就此另行向申請人收取費用；（2）召開(kāi)勞動(dòng)能力鑒定會(huì )議的費用；（3）制作勞動(dòng)能力鑒定所需表、卡、冊、證等費用；（4）其他與勞動(dòng)能力鑒定直接相關(guān)的費用。這些費用的收取均具有非營(yíng)利性的特點(diǎn)，是開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定的必要費用。（一）勞動(dòng)能力鑒定的收費標準按省蘇價(jià)費［1992024-04-22268人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定按照《工傷保險條例》規定，陜西省勞動(dòng)能力鑒定中心主要受理用人單位或個(gè)人對設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )做出的結論不服，提出再次申請的案件，并對工傷職工作出最終鑒定結論。勞動(dòng)能力鑒定包括以下內容：(一)因工負傷、患職業(yè)病職工的勞動(dòng)功能障礙程度鑒定;(二)因工負傷、患職業(yè)病職工的生活自理障礙程度鑒定;(三)停工留薪期延長(cháng)的確認;(四)工傷直接導致疾病的確認;(五)配置輔助器具的確認;(六)工亡職工供養直系親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定;(七)法律、法規規定的其他事項。申請再次勞動(dòng)能力鑒定需要注意的幾個(gè)問(wèn)題：一、用人單位或個(gè)人對市級勞動(dòng)能力鑒定結論不服的，可在接到市級鑒定結論之日起15日內，向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。二、申請再次鑒定時(shí)，還應當準備以下材料：1、符合省級鑒定受理時(shí)效(自接到市級鑒定結論起15日內)的證明一份;2、申請再次鑒定申請書(shū)一份(申請書(shū)格式可登陸陜西省勞動(dòng)保障網(wǎng)ht2023-04-2366人看過(guò)
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法律綜合知識2022喪失勞動(dòng)能力鑒定標準及賠償一、凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢癱肌力4級以下（含4級）。4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下（含3級）。5、中度（含中度）以上非肢體癱的運動(dòng)障礙。6、嚴重肌肉疾?。ㄈ硇椭匕Y肌無(wú)力、進(jìn)行性肌營(yíng)養不良等）。7、單肢癱肌力2級以下（含2級）。8、完全性混合性失語(yǔ)。9、智能障礙，IQ測試≤45。二、大部分喪失勞動(dòng)能力凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：1、三肢癱或二肢癱肌力4級。2、單肢癱肌力3級。3、完全性運動(dòng)性失語(yǔ)。4、智能障礙，IQ測試46～54。5、癲癇大發(fā)作每月3次以上（含3次）。三、部分喪失勞動(dòng)能力：凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：1、輕度非肢體癱的運動(dòng)障礙。2、肌肉疾病影響工作。3、不完全性失語(yǔ)。4、智能障礙，IQ測試55～84。說(shuō)明（1）引起肢體癱瘓的各種神經(jīng)系統疾病，原則上須經(jīng)半年以上（含半年）系2024-04-11237人看過(guò) -
一、費用由誰(shuí)出用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來(lái)承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買(mǎi)了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時(shí)預先墊付，日后在收取工傷待遇費用時(shí)一并向保險機構或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人預先墊付，如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論一致的，鑒定費用則由申請人負擔，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔，而不再轉嫁給用人單位。如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結論2024-04-24415人看過(guò)
勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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勞動(dòng)能力鑒定新標準勞動(dòng)能力鑒定標準是怎樣的浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-07勞動(dòng)能力鑒定新標準勞動(dòng)能力鑒定標準》的全部?jì)热轂橥扑]性的。本標準參考了世界衛生組織有關(guān)“損害、功能障礙與殘疾”的國際分類(lèi)，以及美國、英國、日本等國家殘疾分級原則和基準。根據《工傷保險條例[1]》(中華人民共和國國務(wù)院第375號令)制定本標準。本標準替代GB/T16180一1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。本標準的全部?jì)热轂橥扑]性的。[2]本標準參考了世界衛生組織有關(guān)“損害、功能障礙與殘疾” -
勞動(dòng)能力鑒定的標準是什么，勞動(dòng)能力要再次鑒定嗎四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-12一、勞動(dòng)能力鑒定的標準是什么 工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，首先，應該經(jīng)過(guò)治療后，傷情處于相對穩定狀態(tài)，這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機構聘請的醫療專(zhuān)家對傷情進(jìn)行鑒定； 第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現因工傷的原因造成職工身體上的殘疾； 第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動(dòng)能力，在這種情況下，工傷職工應該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定的標準是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準，根據《工 -
勞動(dòng)能力鑒定中喪失勞動(dòng)能力鑒定標準有哪些廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-25喪失勞動(dòng)能力的判斷依據包括以下17個(gè)標準：1、1、完全喪失勞動(dòng)能力的條件1、1、1、各種中樞神經(jīng)系統疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病，治療后有以下情況之一：（1）單肢癱瘓，肌力2級以下（含2級）。（2）兩肢或三肢癱瘓，肌力3級以下（含3級）。（3）手足全肌癱瘓，肌力2級以下（含2級）。（4）完全性（感覺(jué)或混合性）失語(yǔ)。（5）非肢體癱瘓的中度運動(dòng)障礙．1、長(cháng)期嚴重呼吸困難．1、三心功能長(cháng)期在三級以上。左室射血 -
十級標準勞動(dòng)能力鑒定內蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-02-04勞動(dòng)能力鑒定十級標準：年齡在五十周歲以下的職工受過(guò)外傷后，受傷的脊柱患有關(guān)節炎并長(cháng)期伴隨著(zhù)腰痛。腰椎間盤(pán)突出但沒(méi)有做手術(shù)的職工。手掌、腳掌的植皮面積大于或等于百分之三十的職工。身體有某些部位骨折但痊愈后沒(méi)有大礙。 -
勞動(dòng)能力鑒定標準是哪些，公司想鑒定員工的勞動(dòng)能力北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-09-08為使勞動(dòng)能力鑒定適應我國當前社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患的勞動(dòng)者獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，對工傷或患職業(yè)病勞動(dòng)者的傷殘程度做出更加客觀(guān)、科學(xué)的技術(shù)鑒定，在總結分析10余年評殘實(shí)踐經(jīng)驗基礎上，對GB/T16180—1996進(jìn)行了修訂與完善，并與我國勞動(dòng)能力鑒定法規制度相配套，將原標準更名為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，并對以下技術(shù)原則作了調整：——增加了總則中4.1.3
