職業(yè)病的類(lèi)別
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修訂后的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》將職業(yè)病調整為132種（含4項開(kāi)放性條款），新增18種，類(lèi)別仍為10類(lèi)。
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規定，一般來(lái)說(shuō)，凡是符合法律規定的疾病才能稱(chēng)為職業(yè)病。
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職業(yè)病的種類(lèi)有哪些職業(yè)病包括十大類(lèi)，分別是：職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性腫瘤等。
2020.08.11 362 -
職業(yè)病的種類(lèi)有哪些職業(yè)病的種類(lèi)有： 1、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統疾病。職業(yè)性塵肺病，如矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺等； 2、職業(yè)性皮膚病。如接觸性皮炎、光接觸性皮炎、痤瘡等； 3、職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部灼傷、電光性眼炎、白內障； 4、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。如
2022.07.02 1,048 -
職業(yè)病的種類(lèi)有哪些？職業(yè)病的種類(lèi)有： 1、職業(yè)性塵肺病等呼吸系統疾病。職業(yè)性塵肺病，如硅肺、煤工塵肺、石墨塵肺等；其他呼吸系統疾病，如過(guò)敏性肺炎、棉塵病、哮喘等； 2、職業(yè)性皮膚病。如接觸性皮炎、光接觸性皮炎、痤瘡等； 3、職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼灼傷、電光性眼
2022.04.15 845
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病種有職業(yè)病種類(lèi)。
根據2011年12月31日實(shí)施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)人經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒因素引起的疾病。包括十大類(lèi)，分別是
2021-10-23 15,340 -
什么是職業(yè)病，職業(yè)病的類(lèi)型有哪些
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規定，一般來(lái)說(shuō)，凡是符合法律規定的疾
2022-03-03 15,340 -
職業(yè)病的分類(lèi)和目錄
職業(yè)病的分類(lèi)和目錄n職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統疾?。ㄒ唬m肺病1.矽肺2.碳黑塵肺5.石棉肺6.滑石塵肺7.水泥塵肺8.云母塵肺9.陶工塵肺10.鋁塵肺11.電焊工塵肺12.根據《塵肺病診斷標準》和《
2022-03-14 15,340 -
職業(yè)病的種類(lèi)有哪些
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位各個(gè)體經(jīng)濟組織（以下稱(chēng)用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 職業(yè)病的種類(lèi)：我國衛生部、勞動(dòng)保險部文件（衛法監發(fā)［20
2022-04-05 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據工傷保險條例的規定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫療/職業(yè)病診斷證明書(shū)，共三類(lèi)證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
01:28
免職和撤職的區別免職和撤職的區別主要有以下幾點(diǎn)： 1、兩者的性質(zhì)不同，撤職是行政處分，而免職是法定的人事處理種類(lèi)，無(wú)懲戒性質(zhì)。 2、兩者的條件不同，針對違法記錄情節較為嚴重導致國家和人民利益造成重大損失或后果的公務(wù)人員，可給予撤職；而免職處理可以是免去現任
12,390 2022.04.15 -
01:24
離職和辭職的區別離職和辭職的區別有： 辭職，指的是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般分為三種情況：1、如用人單位對員工有威脅、暴力等手段強迫員工勞動(dòng)、或不按勞動(dòng)合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要求；2、
75,219 2022.04.15
