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勞動(dòng)合同怎樣簽訂

勞動(dòng)合同怎樣簽訂

2020-08-02 157
普法內容
簽訂勞動(dòng)合同的流程：勞動(dòng)者自愿報名，提交證明文件；用人單位全面考核，擇優(yōu)錄用；用人單位履行告知義務(wù)，詢(xún)問(wèn)勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況；雙方就擬訂勞動(dòng)合同的內容和要求協(xié)商；協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應當如實(shí)告知勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明。
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豐培銘律師 豐培銘律師

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