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勞動(dòng)鑒定委員會(huì )是縣級以上人民政府設立的，由勞動(dòng)保障、衛生等行政部門(mén)和工會(huì )組織的主管人員組成。勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室設在同級勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)。

一、省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )受理范圍

（一）駐地的中央單位及其從業(yè)人員的勞動(dòng)能力鑒定申請；

（二）省直屬?lài)覚C關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體及其從業(yè)人員的勞動(dòng)能力鑒定申請，在省級工商行政管理部門(mén)或者民政部門(mén)登記的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員的勞動(dòng)能力鑒定申請；

（三）用人單位或者從業(yè)人員及其直系親屬提出的再次鑒定申請；

（四）其他省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )和其他部門(mén)委托的勞動(dòng)能力鑒定申請。

各市、縣、自治縣、農墾、洋浦經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )受理范圍：

（一）各市、縣、自治縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )負責受理第八條規定范圍之外的本行政區域內的勞動(dòng)能力鑒定申請；

（二）洋浦經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )負責受理第八條規定范圍之外本行政區域內的勞動(dòng)能力鑒定申請；

（三）省農墾總局勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )負責受理本系統的勞動(dòng)能力鑒定申請。

二、工傷認定范圍

1．從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2．經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗、發(fā)明創(chuàng )造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3．在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4．在生產(chǎn)工作時(shí)間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5．因履行職責遭致人身傷害的。

6．從事?lián)尵?、救災、救人等維護國家、社會(huì )和公眾利益的活動(dòng)的。

7．因公、因戰致殘軍人復原轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。

8．因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9．在合理時(shí)間內其他合理路線(xiàn)的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

（一）在合理時(shí)間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中；

（二）在合理時(shí)間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中；

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中；

（四）在合理時(shí)間內其他合理路線(xiàn)的上下班途中。（上下班途中受傷指的應當是在合理時(shí)間、路線(xiàn)上發(fā)生的，且非本人主要責任的交通事故。）

10．法律、法規規定的其他情形。