勞動(dòng)能力鑒定的材料
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時(shí)間： 2023-07-26 10:35:11
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勞動(dòng)能力鑒定的材料有勞動(dòng)行政部門(mén)做出的工傷認定通知書(shū)、傷病職工身份證、傷病職工完整連續的原始病歷、診斷證明、理化檢驗報告等材料、《工傷職業(yè)病鑒定申請書(shū)》或《勞動(dòng)能力鑒定申請書(shū)》等材料。
《工傷保險條例》第二十二條規定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
勞動(dòng)能力鑒定需要帶什么材料
申請勞動(dòng)能力鑒定應當填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：
1、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
2、工傷職工的居民身份證或者社會(huì )保障卡等其他有效身份證明原件。
法律依據：
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應當填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：
（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì )保障卡等其他有效身份證明原件。
《工傷保險條例》第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
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一、勞動(dòng)能力鑒定該怎樣進(jìn)行進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，一般包括以下流程：1．申請。申請人填寫(xiě)申請表及提交資料。2．審核。審核申請人提交的材料，符合條件的予以受理。3．收取鑒定費。4．勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)對申請人進(jìn)行醫學(xué)檢查。5．勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)組織鑒定。6．根據鑒定結果作出鑒定結論。7．申請人領(lǐng)取鑒定結論。單位在30日內、個(gè)人在1年內申請工傷認定，相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)在收到申請60日內作出工傷認定結論，對結論無(wú)異議的，申請勞動(dòng)能力鑒定，一般在60日或90日內由專(zhuān)家或診斷機構出具診斷和技術(shù)性鑒定意見(jiàn)，作出鑒定結論。二、勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料勞動(dòng)能力鑒定需要的材料有：1．《工傷認定決定書(shū)》原件和復印件；2．有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3．工傷職工的居民身份證或者社會(huì )保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；4．勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )規定的其他資料。三、勞動(dòng)能力2022-05-18385人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定按照《工傷保險條例》規定，陜西省勞動(dòng)能力鑒定中心主要受理用人單位或個(gè)人對設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )做出的結論不服，提出再次申請的案件，并對工傷職工作出最終鑒定結論。勞動(dòng)能力鑒定包括以下內容：(一)因工負傷、患職業(yè)病職工的勞動(dòng)功能障礙程度鑒定;(二)因工負傷、患職業(yè)病職工的生活自理障礙程度鑒定;(三)停工留薪期延長(cháng)的確認;(四)工傷直接導致疾病的確認;(五)配置輔助器具的確認;(六)工亡職工供養直系親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定;(七)法律、法規規定的其他事項。申請再次勞動(dòng)能力鑒定需要注意的幾個(gè)問(wèn)題：一、用人單位或個(gè)人對市級勞動(dòng)能力鑒定結論不服的，可在接到市級鑒定結論之日起15日內，向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。二、申請再次鑒定時(shí)，還應當準備以下材料：1、符合省級鑒定受理時(shí)效(自接到市級鑒定結論起15日內)的證明一份;2、申請再次鑒定申請書(shū)一份(申請書(shū)格式可登陸陜西省勞動(dòng)保障網(wǎng)ht2023-04-2366人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。分為1——10級，其中1級最嚴重的，10級最輕。一、右手小指骨折為幾級工傷右手小指骨折工傷一般為十級殘疾，賠償標準因地而異?！豆ｋU條例》第二十一條：職工發(fā)生工傷，治療傷情相對穩定后殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條：勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。二、進(jìn)行工傷鑒定早好還是晚好進(jìn)行工傷鑒定沒(méi)有越早好還是越晚好，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的延長(cháng)期限），工傷2023-04-0482人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定申請工傷勞動(dòng)能力鑒定需要提交的材料：人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生和計劃生育委員會(huì )《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條，申請勞動(dòng)能力鑒定應當填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書(shū)》原件和復印件；(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；按工傷保險條例第三十三條規定，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變(包括計時(shí)工資或者計件工資和補貼、獎金，與上班同樣)，由所在單位按月支付。(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì )保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )規定的其他材料。一、工傷傷殘鑒定要什么材料1、《工傷認定決定書(shū)》原件和復印件；2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì )保障卡等有效身份證明原件和復印件；4、勞動(dòng)能力鑒定2023-03-10251人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定一、交通事故能不能做勞動(dòng)能力鑒定交通事故中的檢驗、鑒定的證據在交通事故訴訟中處于非常重要的地位，不僅關(guān)系到事故責任的認定，還會(huì )影響交通事故索賠的數額。在交通事故中，鑒定主要包括以下幾類(lèi)：酒精含量檢驗、尸體檢驗、傷殘鑒定、痕跡鑒定在評定傷殘等級時(shí)，一并做勞動(dòng)能力喪失程度鑒定，這樣可最大程度維護權益。在鑒定勞動(dòng)能力喪失程度的情況下，可以主張被撫養人生活費根據撫養人喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行計算。二、勞動(dòng)能力喪失鑒定標準根據勞動(dòng)能力喪失的傷殘鑒定根據時(shí)間可分為暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失和永久性勞動(dòng)能力喪失。暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失是指損傷或疾病致使機體功能障礙，經(jīng)一段時(shí)間的治療痊愈后，其勞動(dòng)能力可以恢復；永久性勞動(dòng)能力喪失是指損傷造成的勞動(dòng)能力下降或喪失，經(jīng)過(guò)相當長(cháng)的時(shí)間治療仍不能恢復或僅能部分恢復。勞動(dòng)能力的喪失根據其表現程度一般傷殘鑒定可分為四種：（1）完全喪失勞動(dòng)能力損傷造成人體組織器官缺失、嚴重缺損或畸形，2023-02-28132人看過(guò) -
辦理材料1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復?。?；2、《工傷認定決定書(shū)；3、《佛山市工傷保險待遇申報表；4、《勞動(dòng)能力鑒定結論書(shū)；5、《傷殘待遇收款申請。6、提供勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)費用的發(fā)票的原件。7、社保經(jīng)辦機構根據實(shí)際情況提出的補充材料。辦理流程2023-12-18334人看過(guò) -
由職工或用人單位墊付的勞動(dòng)能力鑒定費和鑒定檢查費由用人單位填報《重慶市工傷保險勞動(dòng)能力鑒定（確認）、鑒定檢查費審核結算表，并提供以下材料：1、工傷職工的身份證復印件；2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認）結論通知書(shū)；3、鑒定檢查的相關(guān)檢查結果報告單；4、鑒定機構和進(jìn)行鑒定檢查的協(xié)議醫療機構開(kāi)具的發(fā)票單據。2023-11-25356人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定第一，職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情相對穩定后，由職工或者用人單位向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請。一般需要提交《工傷決定認定書(shū)》、有效的診斷證明等材料。第二，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )在收到申請后會(huì )進(jìn)行材料審核，對于材料不完整的會(huì )在5個(gè)工作日內一次性告知需要補正的材料。第三，材料收齊后，勞動(dòng)鑒定能力委員會(huì )一般會(huì )選取3名或者5名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定。之后專(zhuān)家組會(huì )根據工傷職工傷情及醫療診斷情況提出鑒定意見(jiàn)，并作《勞動(dòng)能力嘉定、確認結論通知書(shū)》。鑒定委員會(huì )一般在作出鑒定結論之日起20日內將勞動(dòng)能力鑒定結論及時(shí)送達工傷職工及其用人單位。在此提醒大家，如果大家對于鑒定結論不服，還可以申請再次鑒定。一、職工工傷需要怎么做鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷認定決2023-04-12441人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定一、勞動(dòng)能力鑒定的申請主體根據《工傷保險條例》第23條的規定，用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權提出勞動(dòng)能力鑒定申請。規定用人單位有權提出勞動(dòng)能力鑒定申請，主要是考慮工傷職工是否進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定與用人單位的利益直接相關(guān)，對于應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工，自己不申請鑒定的，規定用人單位可以提出勞動(dòng)能力鑒定申請，可以更好地保護用人單位的權益。規定工傷職工及其直系親屬有申請勞動(dòng)能力鑒定的權利，主要是考慮勞動(dòng)能力鑒定是工傷職工享受工傷保險待遇的前提，申請勞動(dòng)能力鑒定的權利是工傷職工的一項當然的權利。為更好地保護工傷職工這項權利的實(shí)現，《工傷保險條例》賦予工傷職工的直系親屬也有提出勞動(dòng)能力鑒定申請的權利。二、如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（一）勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。（二）省、自治區、直轄勞動(dòng)2023-02-16170人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定申請再次鑒定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時(shí)間（單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字）；《xx省勞動(dòng)能力鑒定申請表（再次鑒定）》1份；認定工傷決定書(shū)；市級勞動(dòng)能力鑒定結論及收到市鑒定結論時(shí)間的有效證明；被鑒定人身份證復印件；有關(guān)病歷材料（須加蓋醫療機構印章）：醫學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術(shù)記錄等；應提交職業(yè)病診斷機構的診斷證明書(shū)、職業(yè)史、職業(yè)健康監護檔案等；醫療終結后受傷部位彩色照片（內傷和職業(yè)病可不提供）。一、哈爾濱勞動(dòng)能力再次鑒定申請的辦理流程用人單位、工傷職工（或近親屬）提出申請申請人提供材料完整的，即時(shí)或5個(gè)工作日內予以受理申請人提供材料完整的，在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專(zhuān)業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定鑒定結論的期限可以延長(cháng)30日。送達，自作出鑒定結論之日起20日內將勞2023-03-0155人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定程序《工傷認定辦法》規定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。這是關(guān)于2017勞動(dòng)能力工傷鑒定時(shí)間的一下規定。工傷鑒定與勞動(dòng)能力鑒定是否一樣呢？工傷鑒定與勞動(dòng)能力鑒定是否一樣：1、傷殘等級鑒定與工傷勞動(dòng)能力鑒定性質(zhì)不同。勞動(dòng)能力鑒定是經(jīng)過(guò)工傷認定后才能由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )進(jìn)行工傷鑒定；傷殘等級鑒定是指人身?yè)p害賠償進(jìn)行的司法鑒定，即司法鑒定機構進(jìn)行鑒定。2、傷殘等級鑒定與工傷勞動(dòng)能力鑒定程序與適用標準不同。勞動(dòng)能力鑒定，是在工傷認定的前置條件下由用人單位或工傷職工向勞動(dòng)能力鑒定委員。2023-08-08344人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或停工留薪期內傷情處于相對穩定狀態(tài)，可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出勞動(dòng)能力鑒定申請，填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認）檢查表》，并提交以下列材料：（一）認定工傷決定書(shū)的復印件1份；（二）被鑒定人的身份證復印件1份、一寸免冠照片2張；（三）被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的復印件；（四）申請再次鑒定（確認）的，需提供初次鑒定結論通知書(shū)的復印件。（五）工亡職工供養親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（確認），還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明；（六）法規、政策規定或勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機構要求提供的其他資料。提供上述資料的復印件時(shí)，應將原件一并送勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機構核對。進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料申請勞動(dòng)能力鑒定應當填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：1、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢2023-07-07150人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定1、申請勞動(dòng)能力鑒定的程序：先向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請；然后由其抽調專(zhuān)家組成專(zhuān)家組；再提出鑒定意見(jiàn)；最后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )根據該意見(jiàn)作出鑒定結論。2、所需的材料則是工傷認定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定申請表、醫療診斷證明等。3、法律依據：《工傷保險條例》第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。第二十五條，設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專(zhuān)家庫中隨機抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )根據專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫療機構協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力2023-06-23207人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定申請工傷鑒定需要的材料有：1.工傷認定申請表；2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；3.醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會(huì )保險行政部門(mén)應當一次性書(shū)面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書(shū)面告知要求補正材料后，社會(huì )保險行政部門(mén)應當受理?！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會(huì )保險行政部門(mén)應當一次性書(shū)面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書(shū)面告知2023-03-03263人看過(guò)
#工傷鑒定
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勞動(dòng)能力鑒定申請資料勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請認定應提交哪些材料？貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-25勞動(dòng)能力鑒定申請主體包括用人單位、工傷職工或其近親屬。法律規定，用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷鑒定決定和工傷醫療的有關(guān)資料。 -
傷者怎么申請勞動(dòng)能力鑒定, 勞動(dòng)者申請勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-13工傷的情況下，傷者申請勞動(dòng)能力鑒定，應當在工傷認定后，準備好申請勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)資料，然后交由公司所在地勞動(dòng)局工傷科，由工傷科代為到設區市鑒定委員會(huì )，經(jīng)受理后由鑒定委員會(huì )隨機安排勞動(dòng)者到所在市具備鑒定資質(zhì)的醫院做檢查，然后等待鑒定結論。勞動(dòng)者申請勞動(dòng)能力鑒定需要準備以下材料：1、勞動(dòng)能力鑒定申請書(shū)；2、工傷認定書(shū)；3、醫療終結證明或者醫生診斷證明；4、被鑒定人身份證復印件；5、被鑒定人一寸彩照； -
勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級鑒定)需要什么材料新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-22工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或期內傷情處于相對穩定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請，填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認)表》，提交： (1)工傷認定決定書(shū)或《工傷證》的復印件1份; (2)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張; (3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件; (4)其他。 工傷待遇。傷殘包括： ⑴醫療費， ⑵住院伙食補助費， ⑶護理費， ⑷一次性傷殘補助金：勞
