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勞動(dòng)仲裁有什么意義?

更新時(shí)間：2022.11.02

專(zhuān)題首頁(yè) 法律短視頻 律師說(shuō)法 專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
行動(dòng)指南
勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭議的合法途徑，勞動(dòng)仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為。但是，為應對勞動(dòng)仲裁，公司需要付出人力物力財力，甚至可能產(chǎn)生給公司信譽(yù)帶來(lái)不好影響，所以要妥善解決，最好與勞動(dòng)者協(xié)商解決，畢竟維護勞動(dòng)者的合法權利也是用人單位的義務(wù)。
律師普法
  • 勞動(dòng)仲裁規定時(shí)效的意義
    勞動(dòng)仲裁規定時(shí)效的意義

    督促權利人及時(shí)行使權利；維護勞動(dòng)關(guān)系的穩定；有利于正確處理勞動(dòng)爭議案件；其他。

    2020.02.29 166
  • 勞動(dòng)仲裁的定義有哪些？
    勞動(dòng)仲裁的定義有哪些？

    勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對當事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。提起勞動(dòng)仲裁的一方應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。

    2020.02.17 144
  • 如何定義勞動(dòng)仲裁
    如何定義勞動(dòng)仲裁

    勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對當事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議的居中裁決。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議案件進(jìn)入人民法院階段的必要前提程序。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員

    2022.04.15 230
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
  • 勞動(dòng)仲裁的定義是什么，勞動(dòng)仲裁的申請勞動(dòng)仲裁有期限有限制限制嗎

    勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對當事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)法》規定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年

    2022-04-09 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁規定時(shí)效的意義

    勞動(dòng)仲裁規定時(shí)效的意義： 第一，維護勞動(dòng)關(guān)系的穩定。時(shí)效制度的作用就在于使事實(shí)狀態(tài)與法律狀態(tài)相一致，從而結束當事人間的權利義務(wù)的不穩定狀態(tài)，使之在法律上重新固定下來(lái)，從而維護了勞動(dòng)關(guān)系的穩定。 第二，

    2022-03-12 15,340
  • 勞動(dòng)爭議仲裁結果一裁終局的意義是什么

    一裁終局制度是勞動(dòng)爭議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結的制度。過(guò)去的勞動(dòng)爭議處理機制主要問(wèn)題之一是勞動(dòng)爭議處理周期長(cháng)，效率低，勞動(dòng)者維權成本高。許多勞動(dòng)者，往往因拖不起時(shí)間、打不起官司，使得合法權益難以得到有效

    2022-04-11 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁知識問(wèn)答對于勞動(dòng)者有哪些意義？

    以下便是勞動(dòng)仲裁知識問(wèn)答的意義。依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》 第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭議，保護當事人合法權益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，制定本法。

    2022-08-06 15,340
法律短視頻
  • 什么是勞動(dòng)仲裁? 01:37
    什么是勞動(dòng)仲裁?

    勞動(dòng)仲裁，全稱(chēng)為勞動(dòng)爭議調解仲裁。換句話(huà)來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對當事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當事

    5,802 2022.04.17
  • 勞動(dòng)仲裁在什么地方 00:54
    勞動(dòng)仲裁在什么地方

    勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì )保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )，提交勞動(dòng)仲裁申請。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )一般是指，處理勞動(dòng)爭議案件的仲裁機構。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì )代表和企業(yè)方面代表組成。依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定，

    2,748 2022.05.11
  • 勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久 01:13
    勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久

    申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算： 1、申

    3,148 2022.10.03
勞動(dòng)仲裁有什么意義?
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法師兄法務(wù)
您好，請問(wèn)有什么可以幫助到您的？
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