勞動(dòng)合同的效力究竟體現在哪些方面
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)合同的效力體現在對雙方當事人具有法律約束力,具體而言主要包括以下幾方面:(1)雙方當事人的權利受法律保護,雙方當事人必須履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)。(2)任何一方不依約履行合同義務(wù),對方當事人可請求勞動(dòng)爭議仲裁和提起訴訟追究對方的違約責任及其他法律責任。(3)勞動(dòng)合同的變更、解除必須具備法律規定的條件并履行法律規定的特別程序。(4)對勞動(dòng)合同關(guān)系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破壞已經(jīng)存在的勞動(dòng)合同,不得引誘或強制勞動(dòng)合同的當事人違約,否則承擔相應的賠償責任。
對內容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
集體合同的法律效力包括以下幾個(gè)方面: 1、集體合同對人的法律效力:集體合同對人的法律效力是指集體合同對什么人具有法律約束力。 2、集體合同的時(shí)間效力:集體合同的時(shí)間效力是指集體合同從什么時(shí)間開(kāi)始發(fā)生效力,什么時(shí)間終止其效力。 3、集體合同的空間效力:集體合同對空間的效力是指集體合同規定的對于哪些地域、哪些從事同一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)者、用人單位所具有的約束力。
1、集體合同對人的法律效力:集體合同對人的法律效力是指集體合同對什么人具有法律約束力。 2、集體合同的時(shí)間效力:集體合同的時(shí)間效力是指集體合同從什么時(shí)間開(kāi)始發(fā)生效力,什么時(shí)間終止其效力。 3、集體合同的空間效力:集體合同對空間的效力是指集體合同規定的對于哪些地域、哪些從事同一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)者、用人單位所具有的約束力。
-
集體合同的效力具體體現在哪些方面
訂立集體合同的效力是: 1、時(shí)間效力,即集體合同訂立后應當報送勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行審查后,才生效; 2、空間效力,即集體合同對簽訂合同的用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生法律效力; 3、集體合同效力體現的其他方面。
2020.03.12 175 -
贈與合同的效力體現在哪些方面
贈與合同的效力體現在交付贈與物和擔保贈與物瑕疵等方面。贈與人應當依照合同的約定將贈與物交付受贈人并轉移所有權,同時(shí)贈與人應當對贈與物的瑕疵負責。
2022.08.11 166 -
合同的對外效力體現在哪些方面
合同的對外效力體現在: 1、依法成立的合同受法律保護,第三人無(wú)權干涉; 2、當事人之間存在一定的權利義務(wù)關(guān)系,合同對雙方有法律約束力; 3、當事人違反合同約定,對方有權向法院或者仲裁機構主張其承擔違約責任。 根據《民法典》第四百六十五條規定
2021.04.15 324
-
勞動(dòng)合同的法律效力體現在哪些方面
合同的效力體現在: 1、合同對雙方當事人的拘束力。合同對當事人的拘束力又表現在權利與義務(wù)兩方面。 即合同當事人依據法律與合同的規定所產(chǎn)生的權利依法受到法律的保護,合同的當事人有請求和接受債務(wù)人履行債務(wù)
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)合同效力主要體現在哪些方面
勞動(dòng)合同的效力主要體現:1、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議,也是維護勞動(dòng)者和用人單位合法權益的法律保障。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系建立、變更和終止的一種法律形式。1994年《
2022-03-03 15,340 -
合同的效力體現在哪些方面
合同的效力體現在: 1、合同對雙方當事人的拘束力。合同對當事人的拘束力又表現在權利與義務(wù)兩方面。 即合同當事人依據法律與合同的規定所產(chǎn)生的權利依法受到法律的保護,合同的當事人有請求和接受債務(wù)人履行債務(wù)
2022-03-30 15,340 -
合同效力體現在哪些方面
所謂合同的效力,是指已經(jīng)成立的合同在當事人之間產(chǎn)生的法律拘束力,也就是通常所說(shuō)的合同具有的法律效力。合同的效力主要體現在三個(gè)方面: (1)合同對雙方當事人的拘束力。合同對當事人的拘束力又表現在權利與義
2022-01-26 15,340
-
01:10
哪些勞動(dòng)合同無(wú)效我國勞動(dòng)法中有許多強制性的規定,用人單位必須遵守,其中,無(wú)效的勞動(dòng)合同主要有: 1、勞動(dòng)合同條款應當在雙方處于自愿、遵守誠實(shí)信用原則下簽訂,因此,以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使得對方在違背個(gè)人真實(shí)意思表示情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無(wú)效;
2,263 2022.04.17 -
01:23
合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同對雙方當事人的效力,以及在特定情況下對第三人發(fā)生效力。具體來(lái)說(shuō),首先在義務(wù)方面,當事人訂立合同之后,就要按照約定來(lái)履行合同的義務(wù)。違反合同義務(wù)的當事人,需要承擔違約責任。其次,在權利方面,當事人的合同權利受到合同法律
1,852 2022.04.17 -
01:00
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區別在哪里勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區別如下: 1、適用的法律不同; 2、簽訂的形式不同。勞動(dòng)合同則必需是書(shū)面合同,沒(méi)有簽訂書(shū)面合同,視為無(wú)合同,企業(yè)違反了勞動(dòng)法,員工據此辭職,是可以拿到補償的。勞務(wù)合同既可以是書(shū)面合同,也可以是口頭合同; 3、解決糾紛的
5,202 2022.04.17