勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)工亡的含義是什么？該如何處理？
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勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)申請人姓名：xxx性別：x出生年月：xx年x月x日民族：x住址：xx郵編：x電話(huà)：xxxxxxxxxxx工作單位：xxxx郵編：x電話(huà)：xxxxxxxxxxx被申請人名稱(chēng)：xx住所地：郵編：x法定代表人：xx職務(wù)：xx電話(huà)：xx請求事項：勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)工亡此處寫(xiě)明事由及申請賠償款項和金額。此致XX勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請人：年月日附：申請書(shū)副本2份，身份證復印件一份
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申請勞動(dòng)爭議仲裁的程序是：當事人向仲裁委員會(huì )申請仲裁必須提交書(shū)面申請，申請寫(xiě)明雙方基本身份信息、申請請求和事實(shí)根據、委托代理人的資格及代理權限、申請日期等；仲裁委員會(huì )辦事機構進(jìn)行相關(guān)審查，認為符合受理條件的應當受理，并于五日內通知申請人。
寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請書(shū)應當載明下列事項： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據的事實(shí)、理由; (三)證據和證據來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )記入筆錄，并告知對方當事人。
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申請勞動(dòng)爭議仲裁的申請書(shū)申請勞動(dòng)爭議仲裁的注意事項： （一）寫(xiě)好申訴書(shū)，并按被訴人數提交副本； （二）注意申訴期限，自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內當事人應提出書(shū)面申請； （三）要向有管轄權的仲裁機構提出申請； （四）要按規定的期限履行調解書(shū)或裁決書(shū)確定的義務(wù)，一方當
2020.12.29 480 -
勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)是指勞動(dòng)者的合法權益被相關(guān)企業(yè)侵犯后向勞動(dòng)爭議人事仲裁委員會(huì )提交的相關(guān)法律文件。勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)應當載明下列事項： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名
2022.01.30 788 -
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工亡勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)
申請人：江某，男，漢族，1965年11月30日出生，身份證號碼：，住重慶市長(cháng)壽區，現治療于重慶市西郊醫院，聯(lián)系電話(huà)：13072399368。 被申請人：重慶市建筑勞務(wù)有限公司，住所地重慶市九龍坡區楊家
2022-08-10 15,340 -
勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)工亡
1、勞動(dòng)者去世，請攜帶勞動(dòng)者死亡證明書(shū)，和申請人與死者的關(guān)系證明文件，可以代為申請。 2、申請人一欄請咨詢(xún)勞動(dòng)仲裁委員會(huì )，應該是寫(xiě)你自己或者死者都是可以的。 3、申請書(shū)，就按照表格的要求填寫(xiě)，勞動(dòng)爭議
2022-08-12 15,340 -
申請勞動(dòng)仲裁如何處理勞動(dòng)爭議
按照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過(guò)法律規定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì )不予
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)應該如何寫(xiě)
申請人申請仲裁應當提交書(shū)面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書(shū)應當載明下列事項： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名
2022-05-18 15,340
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勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規定如下： 1、對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁的爭議如下： 1、確認勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動(dòng)報酬、工傷醫療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì )將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
01:25
勞動(dòng)爭議仲裁與民商事仲裁的區別是什么勞動(dòng)爭議仲裁與民商事仲裁的區別有四點(diǎn)，分別是： 1、機構設置方面不同，仲裁委員會(huì )不按行政區劃層層設立，可以在直轄市和省、自治區人民政府所在地的市設立；而勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )是按行政區劃分別在縣、市和市轄區等設立的處理勞動(dòng)爭議的特別機構； 2、
3,453 2022.10.08
