1、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據，無(wú)法申請工傷認定，可以先申請勞動(dòng)仲裁確認你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認定。 2、向人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫療診斷證明等； 3、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當申請勞動(dòng)能力鑒定，向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請； 4、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。沒(méi)參保由單位補償。

交通事故受害人索賠流程如下：1、立馬向保險公司理賠部門(mén)報案；2、檢驗人員在接保險公司內勤通知后1個(gè)工作日內完成現場(chǎng)查勘和檢驗工作；3、審核客戶(hù)交來(lái)的賠案索賠單證，交產(chǎn)險部核賠科；4、接到內勤交來(lái)的資料后審核，交核賠科負責人復核；5、賠案交主管理賠的經(jīng)理審批，超產(chǎn)險部權限的逐級上報；6、將賠款收據和計算書(shū)交財務(wù)劃款。