公司對工傷認定不服的該怎么處理
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公司對工傷認定不服應該怎么辦公司對工傷認定不服的，可以申請行政復議，并舉證說(shuō)明自己不服的理由。對于工傷認定的結果，關(guān)系著(zhù)對事故的處理問(wèn)題，同時(shí)也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的，所以出現不服是可以的，但是一定要提出證據。
2020.03.01 120 -
公司對于工傷認定不服該怎么辦對勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定)有異議的，可以在收到鑒定結論之日起15天內向省一級的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請復檢。
2020.06.25 291 -
公司對工傷認定不服怎么辦？公司對工傷認定結論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復議決定的，可以在收到復議決定書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。復議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿(mǎn)之日起十五日內向人民法院提起
2020.12.01 137
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公司對工傷認定不服該怎么處理
如果公司對工傷認定結論不服，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復議決定的，可以在收到復議決定書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知
2022-11-04 15,340 -
公司對工傷認定不服該怎么辦
如果公司對工傷認定結論不服的，可以申請行政復議，并舉證說(shuō)明自己不服的理由。對于工傷認定的結果，關(guān)系著(zhù)對事故的處理問(wèn)題，同時(shí)也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的，所以出現不服是可以的，但是一定要提出證據
2022-05-15 15,340 -
對工傷認定不服的該怎樣處理
首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活
2022-07-25 15,340 -
公司對工傷的認定不服怎么辦？
如果公司對工傷認定結論不服的，可以申請行政復議，并舉證說(shuō)明自己不服的理由。對于工傷認定的結果，關(guān)系著(zhù)對事故的處理問(wèn)題，同時(shí)也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的，所以出現不服是可以的，但是一定要提出證據
2022-11-03 15,340
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工傷公司怎么處理工傷公司要這么處理：1、先將員工送往醫院治療；2、進(jìn)行工傷認定；3、對工傷認定不服的，可以提起行政復議或行政訴訟；4、傷情相對穩定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力鑒定；5、依據鑒定等級依法獲得
2,138 2022.05.11 -
01:08
公司工傷怎么處理工傷公司要這么處理：1、先將員工送往醫院治療；2、進(jìn)行工傷認定；3、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟；4、傷情相對穩定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力鑒定；5、依據鑒定等級依法獲得
2,305 2022.05.11 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權途徑如下： 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內，向用人單位所在地統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應當填寫(xiě)工傷認定申請表，單位營(yíng)業(yè)執照復印件，用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15
