九級工傷解除合同工廠(chǎng)要賠償多少
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1.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；（5）工傷賠償：1）如果繼續在單位工作，不辭職的話(huà)，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個(gè)月本人工資。2）如果選擇辭職不干了的話(huà)，在享受一次性傷殘補助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢(xún)一下當地勞動(dòng)部門(mén)。2.如用人單位提出解除勞動(dòng)合同，還可以根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條之規定，要求用人單位支付解除合同經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
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九級工傷賠償標準 根據我國2011年頒布實(shí)施的《新工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定九級傷殘的，可以享受工傷保險基金支付的9個(gè)月的本人工資一次性傷殘補助金。同時(shí)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
九級傷殘的賠償工廠(chǎng)應賠償多少錢(qián)，要結合傷者的工資收入和所在地區的平均工資來(lái)確定的。除了傷殘賠償金外，醫療費用，誤工工資都是可以獲得賠償的。
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工傷九級九級賠償多少職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬(wàn)七千元。
2020.01.27 1,005 -
工傷九級解除勞動(dòng)合同賠償經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
2020.05.20 350 -
工傷九級賠償多少九級工傷賠償項目包括醫療費、停工留薪期工資、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。具體計算需要結合本人工資情況，和當地職工平均工資。
2020.07.23 519
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工傷九級解除勞動(dòng)合同賠償多少
1，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應當依照本法第四十七條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金； 2，至于你的工傷賠償，如果單位為你繳納了工傷保
2022-01-11 15,340 -
九級傷殘工廠(chǎng)解除勞動(dòng)合同多少錢(qián)
工傷致殘評定為九級，當事人能夠得到本人9個(gè)月薪水的賠償金?！豆ｋU條例》： 第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為
2022-07-09 15,340 -
九級工傷解除勞動(dòng)合同賠償金是多少
工傷九級享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同享有一次性工傷醫療補助金和就業(yè)補助金。根據《工傷保險條例》第三十七條規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個(gè)月
2022-03-25 15,340 -
工傷九級傷殘工廠(chǎng)賠償多少錢(qián)
工傷9級傷殘賠償多少錢(qián) 一、醫療費 醫療費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫療機構急救。 2
2022-08-16 15,340
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工傷九級要賠償多少錢(qián)根據2021年有效的《工傷保險條例》的規定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個(gè)月的本人工資。也就是說(shuō)，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時(shí)還要計算工傷醫療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個(gè)月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
01:24
九級工傷賠償九級工傷賠償，根據我國工傷保險條例的規定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫藥費等項目，需要按照能夠實(shí)際報銷(xiāo)的費用，來(lái)進(jìn)行賠償； 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫的話(huà)，還要包括交通費
6,881 2022.04.15 -
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九級工傷能賠多少錢(qián)九級工傷具體賠償多少錢(qián)，需要根據傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫療費、康復治療費等費用決定。主要依據《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17
