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公司倒閉員工受傷工傷公司應該怎么辦

2022-04-16 19:07

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專(zhuān)業(yè)分析:

勞動(dòng)者應當帶著(zhù)證據去找勞動(dòng)局,企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。根據《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經(jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險責任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

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公司倒閉員工工傷的賠償,在破產(chǎn)清算時(shí),依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘,職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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