勞動(dòng)能力鑒定申請表在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室領(lǐng)取。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室領(lǐng)取鑒定申請表并填寫(xiě)。

勞動(dòng)能力鑒定申請表在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室領(lǐng)取。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室領(lǐng)取鑒定申請表并填寫(xiě)。

xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )： 本人是xxx（用工單位）的員工，身份證號碼：xxx 于x年x月x日因工負傷。經(jīng)治療并醫療終結后，現申請勞動(dòng)能力鑒定，請給予辦理。 申請人（簽名）： xxx年x月x日 單位意見(jiàn)：xxx 單位蓋章： x年x月x日

工傷勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷認定和職工工傷醫療等有關(guān)資料。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )按有關(guān)程序和標準做出鑒定結論。對勞動(dòng)能力鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內

勞動(dòng)能力鑒定應是在市（區）、縣勞動(dòng)局已經(jīng)做出工傷認定后，再向企業(yè)所在地的市（區）勞動(dòng)局提出申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；由企業(yè)所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )進(jìn)行鑒定。申報時(shí)需提供工傷認定結論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗資料病歷等。

工傷鑒定即勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院社

根據工傷保險和工傷認定辦法的規定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請。同時(shí)申請人應當按照規定提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )在收到申請人申報勞動(dòng)能力鑒定的資料后，應當進(jìn)行初

勞動(dòng)能力鑒定申請表在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室領(lǐng)取。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室領(lǐng)取鑒定申請表并填寫(xiě)。

工傷勞動(dòng)能力鑒定流程如下： 1、用人單位向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)申請工傷認定； 2、工傷認定結果確定后，領(lǐng)取工傷認定結果； 3、勞動(dòng)者攜帶身份證明、工傷認定結果等材料到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力鑒定。 設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應

勞動(dòng)能力鑒定應是在市（區）、縣勞動(dòng)局已經(jīng)做出工傷認定后，再向企業(yè)所在地的市（區）勞動(dòng)局提出申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定； 由企業(yè)所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )進(jìn)行鑒定。申報時(shí)需提供工傷認定結論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗資料病歷等。

沒(méi)有工傷認定決定書(shū)，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。沒(méi)有工傷認定書(shū)，無(wú)法認定為工傷，如果申請勞動(dòng)能力鑒定的，勞動(dòng)和能力鑒定部門(mén)將不予受理，因為申請鑒定是需要提交工傷認定書(shū)。

報工傷不需要勞動(dòng)能力鑒定。職工或用人單位在受損30日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請；勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)出工傷認定協(xié)查通知書(shū)，調查核實(shí)提供的相關(guān)材料；勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出認定結論，開(kāi)具工傷認定結論書(shū)。

工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間需要六十日。社會(huì )保險行政部門(mén)應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書(shū)面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。