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民工被拖欠了工資怎么辦

2022-11-21 790
視頻內容
用人單位拒付勞動(dòng)報酬的話(huà)，用人單位拒付農民工勞動(dòng)報酬的話(huà)，農民工既可以向勞動(dòng)監察部門(mén)進(jìn)行舉報投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動(dòng)合同來(lái)進(jìn)行克扣工資的話(huà)，還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金給勞動(dòng)者。賠償標準是以勞動(dòng)者在本單位工作的年限為參考，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資向勞動(dòng)者支付。如果是六個(gè)月以上且不滿(mǎn)一年的，按一年計算；如果是不滿(mǎn)六個(gè)月的，用人單位需要向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟補償。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第五十條  工資應當以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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  • 民工工資拖欠的問(wèn)題，民工拖欠工資怎么辦
    民工工資拖欠的問(wèn)題，民工拖欠工資怎么辦

    可以向各地勞動(dòng)執法部門(mén)舉報，勞動(dòng)部門(mén)的執法監察人員會(huì )幫助協(xié)調解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢(qián)，也可以申請減免訴訟費。

    2020-04-19 373
  • 農民工拖欠工資該怎么辦，包工頭拖欠農民工工資
    農民工拖欠工資該怎么辦，包工頭拖欠農民工工資

    一、用人單位依法要承擔民事責任：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時(shí)間內全額支付勞動(dòng)者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報

    2024-05-22 61
  • 怎么辦被拖欠工資
    怎么辦被拖欠工資

    1、讓用人單位打欠條，注明有多長(cháng)時(shí)間的工資沒(méi)有發(fā)，工資實(shí)際金額多少，作為工資憑證保留。 2、到勞動(dòng)監察大隊舉報，一般都會(huì )得到解決。 3、到勞動(dòng)仲裁機構申請勞動(dòng)仲裁。 4、如果對勞動(dòng)仲裁部門(mén)的仲裁結果不滿(mǎn)意，可到法院起訴。

    2020-09-04 298
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  • 被拖欠工資了，想知道工地上拖欠農民工工資應該怎樣辦呢

    1、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，請求干預并查處。 2向當地建管局、信訪(fǎng)局、政府投訴，請求干預并查處。

    2022-07-27 15,340
  • 農民工工資拖欠怎么辦，農民工拖欠工資的案例，辦理農民工欠款怎么辦

    農民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農民工可以向各地勞動(dòng)執法部門(mén)舉報，由勞動(dòng)部門(mén)的執法監察人員幫助協(xié)調解決。農民工被拖欠工資該怎么辦？ 第一、要冷靜理智。

    2022-04-09 15,340
  • 怎么辦，拖欠工資被人打了

    用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者向用人單位討要工資被打的，勞動(dòng)者可以選擇報警，如果被打成重傷的，可以要求用人單位賠償其損失。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當地勞動(dòng)局勞動(dòng)監察投

    2022-05-03 15,340
  • 農民工工資被拖欠怎么辦？農民工工資被拖欠，應該如何維護合法權益

    作為勞動(dòng)者中比較弱勢的群體，農民工工資的拖欠現象在如今也是比較常見(jiàn)的，那么農民工工資拖欠怎么辦呢？接下來(lái)就為您收集了幾點(diǎn)關(guān)于這方面的知識，希望對您有幫助。一、要冷靜理智：《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定，

    2022-03-18 15,340
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  • 拖欠工資半年以上該怎么辦了 01:55
    拖欠工資半年以上該怎么辦了

    如果勞動(dòng)者以用人單位無(wú)故拖欠克扣工資為由而被迫辭職的，用人單位是應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按照每做滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資標準進(jìn)行支付，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者可以到人力資源

    1,029 15,340
  • 勞動(dòng)法工資拖欠怎么辦 01:01
    勞動(dòng)法工資拖欠怎么辦

    根據《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定，如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進(jìn)行調解。如果用人單位設立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的，勞動(dòng)著(zhù)可以申請調解。勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主要是由職工代表、用人單位代表以及工會(huì )代表這三方組成，并

    2,444 15,340
  • 拖欠農民工工資如何解決 01:14
    拖欠農民工工資如何解決

    首先，逾期不支付勞動(dòng)報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據我國勞動(dòng)合同法的規定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動(dòng)報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應

    2,065 15,340
企業(yè)債務(wù)不同階段法律問(wèn)題導航
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